Job suspendat de catre administratorul site-ului
- Intocmeste caietele de sarcini pentru executie din punct de vedere economic
- Analizeaza ofertele din punct de vedere calitate-pret
- Verifica specificatiile tehnice ale produselor ofertate pentru a se asigura ca se incadreaza in datele proiectului
- Urmareste realizarea contractelor in conditiile stabilite
- Verifica situatia lucrarii pentru a se asigura ca se desfasoara conform planului (costuri si cantitati)
- Analizeaza in detaliu devizele in functie de procesul tehnologic
- Ofera sugestii tehnico-economice care sa conduca la reducerea costurilor
- Se asigura ca lucrarile suplimentare sa se incadreze in costurile stabilite initial
- Mentine legatura si se consulta permanent cu managerii de proiect
- Realizeaza analize de tip cost-beneficiu
- Gestioneaza si verifica documentatia aferenta lucrarilor si proiectelor in care este implicata compania
- Se informeze continuu in privinta cadrului juridic
- Isi insuseste si aplica noile reglementari tehnice in domeniu
- Certifica calitatea proiectelor in legatura cu respectarea legislatiei in vigoare la data elaborarii proiectului
- Studii superioare profil tehnic sau tehnico-economic
- Experienta in domeniu - constituie un avantaj
- Expert în operare PC (Word, Excel), Autocad si programe de deviz
- Cunostinte solide in analiza si calculul devizelor de constructii - constituie avantaj
- Abilitati de calcul bugetar
- Capacitate de concentrare si atentie la detalii
- Foarte bune abilitati de comunicare, analiza, sintetizare si interpretare a informatiilor
- Persoana activa, responsabila, foarte bine organizata, orientata catre obtinerea de rezultate
- Cunostinte legislative care reglementeaza emiterea Autorizatiei de construire sau desfiintare
- Cunostinte avansate de limba engleza - constituie un avantaj
- Disponibilitate la deplasari
Se ofera un mediu de lucru profesionist, un pachet salarial motivant si posibilitati de dezvoltare a carierei in functie de performantele obtinute.
Lider de piata in domeniul retailului de materiale de constructii si amenajari interioare, Dedeman se dezvolta continuu prin seriozitate, ambitie, perseverenta, implicare, onestitate si harnicie. Acestea sunt valorile dupa care se ghideaza, pe care le pune in serviciul clientilor si pe care le incurajeaza si le cultiva la angajati, fiind mereu “dedicat” dezvoltarii lor profesionale.
In cei peste 20 ani de activitate, Dedeman a dezvoltat un management organizational occidental, cuprinzand traininguri si stagii de pregatire, activitati ce s-au reflectat in expertiza si fidelizarea angajatilor. Succesul acestui tip de management a dus la nominalizarea companiei noastre in revista Capital 2005, in topul companiilor care îşi tratează angajaţii cu respect, iar în 2006 pe locul 8 în topul firmelor pentru care merită să lucrezi. In 2010, Dedeman a fost al 4-lea cel mai mare angajator cu capital privat romanesc.
Capitalul uman este unul dintre cele mai importante atuuri ale noastre aducand plus valoare prin oferirea de produse si servicii excelente clientilor nostri si facand mereu proba valorilor noastre comune. De aceea, ii sprijinim si incurajam pe cei peste 8000 de angajati sa aiba initiative si sa se dezvolte personal si profesional, avand grija, in acelasi timp, ca acestia sa mentina echilibrul intre activitatea profesionala si viata privata.
Pentru mai multe detalii vizitati www.dedeman.ro
