Job suspendat de catre administratorul site-ului
Asigura apararea drepturilor si intereselor legitime ale companiei, inclusiv in fata instantelor de judecata
Redacteaza si avizeaza actele cu caracter juridic ale companiei
Asigura consultanta juridica tuturor departamentelor companiei
Verifica si avizeaza din punct de vedere al respectarii legislatiei specifice contractele existente intre companie si furnizori / clienti
Realizeaza activitati de tip due diligence in materie imobiliara
Se implica in activitati juridice de recuperare de creante
Asigura desfasurarea in conditii de legalitate a tuturor activitatilor desfasurate de companie si punctele de lucru ale acesteia
Studii superioare juridice (Facultatea de Drept)
Minim 5 ani experienta in domeniu juridic (in special, pe domeniile: drept comercial si corporatist, drept imobiliar, garantii, litigii, insolventa)
Abilitate de a identifica doctrina si jurisprudenta aplicabilă spetei
Cultura juridica solida
Excelente abilitati de comunicare si negociere
Excelente abilitati de analiza si sinteza
Spirit de echipă, profesionalism, creativitate, initiative
Capacitate dezvoltata de organizare si planificare a activitatilor
Cunoasterea limbii engleze (inclusiv termeni juridici) – nivel mediu / avansat
Disponibilitate la deplasari
Buna cunoastere a programelor MS Office (Excel, Word), Power Point
Pachet salarial atractiv (salariu fix, bonuri de masa, bonus periodic in functie de
performanta)
Telefon de serviciu
Mediu de lucru dinamic
Posibilitatea dezvoltarii in cariera
Lider de piata in domeniul retailului de materiale de constructii si amenajari interioare, Dedeman se dezvolta continuu prin seriozitate, ambitie, perseverenta, implicare, onestitate si harnicie. Acestea sunt valorile dupa care se ghideaza, pe care le pune in serviciul clientilor si pe care le incurajeaza si le cultiva la angajati, fiind mereu “dedicat” dezvoltarii lor profesionale.
In cei 20 ani de activitate, Dedeman a dezvoltat un management organizational occidental, cuprinzand traininguri si stagii de pregatire, activitati ce s-au reflectat in expertiza si fidelizarea angajatilor. Succesul acestui tip de management a dus la nominalizarea companiei noastre in revista Capital 2005, in topul companiilor care îşi tratează angajaţii cu respect, iar în 2006 pe locul 8 în topul firmelor pentru care merită să lucrezi. In 2010, Dedeman a fost al 4-lea cel mai mare angajator cu capital privat romanesc.
Capitalul uman este unul dintre cele mai importante atuuri ale noastre aducand plus valoare prin oferirea de produse si servicii excelente clientilor nostri si facand mereu proba valorilor noastre comune. De aceea, ii sprijinim si incurajam pe cei peste 6000 de angajati sa aiba initiative si sa se dezvolte personal si profesional, avand grija, in acelasi timp, ca acestia sa mentina echilibrul intre activitatea profesionala si viata privata.
Pentru mai multe detalii vizitati www.dedeman.ro
