31-05-2016 | EXPIRA LA 30-06-2016
Job expirat
Candidatul ideal
Veti avea sansa sa discutati fata in fata cu angajatorul in cadrul interviurile de la Bucuresti din data de 11 IUNIE si veti putea afla:
• ce presupune jobul de cleaner
• ce inseamna sa lucrezi in UK
• detalii despre azilele apartinand angajatorului
• sfaturi pentru o adaptare cat mai buna in UK
Locatie: azilele sunt situate in mai multe zone, precum: West Sussex, Greater London etc.
Conditiile pentru a fi selectati sunt urmatoarele:
• Nivel de Engliza B2 (scris si vorbit)
• Persoana sociabila, dinamica, comunicativa abilităţi de organizare, rezolvare a problemelor, spirit gospodăresc ,orientata spre ingrijirea persoanelor varstnice sau a persoanelor cu handicap
•Disponibilitatea de a lucra în spalatorie sau ca și kitchen assistant cand este nevoie
•Persoană dispusă sa invețe si ce presupune job-ul de care assistant, intrucat exista posibilitatea de avansare la acest post.
Beneficii oferite:
Program: minim 36 / saptamana + posibilitatea de a lucra multe ore suplimentare
• Induction training platit de angajator
• Salariul £7.25/ora weekdays si £7.50/ora in weekend
• Cazare cuprinsa intre £300 - £400/luna
• Contract permanent, ce se semneaza din tara
• Statut de angajat, nu de self -employed
• Uniforma gratuita
• Mese gratuite
• Asistenta in obtinerea contului bancar, cazierul englezesc (DBS) si NINo (National Insurance Number) pe baza caruia vei beneficia de toate asigurarile sociale si de sanatate pe teritoriul Marii Britanii
• Veti fi intampinat de angajator la aeroport
• Posibilitatea de avans din salariu dupa primele 2 saptamani de munca
!! Salariul net va fi cuprins intre £1.200 si £1.550 !!
NU percepem comision!
Aplica acum si noi te vom contacta pentru a discuta mai multe detalii.
Fronterra Recruitment is a UK based international recruitment agency. We recruit and place quality candidates across countries spawning over 3 continents in a vast range of industries ranging from hospitality to construction and from healthcare to accountancy. We passionately strive to provide our clients with a first class recruitment service, and to serve our candidates with an honest, transparent and ultimately rewarding approach.
We do not under any circumstances charge candidates a recruitment fee.