Ai un CV online pregatit pentru un targ de joburi online?
Daca DA, este timpul sa il actualizezi. Fiecare sectiune are importanta, experienta s-a imbogatit, ai acumulat noi abilitati si angajatorul poate fi interesat.
Daca NU, este timpul sa il construiesti. Este mult mai usor sa adaugi lucruri noi pe masura ce avansezi in cariera. In caz de urgenta este mai dificil sa iti revizuiesti fiecare pas din viata profesionala, cand, unde si ce responsabilitati au fost indeplinite. Memoria iti poate juca uneori feste. Cu fiecare pas nou poti fi mai aproape de tinta, sau obiectivul tau de cariera poate fi revizuit.

Avantajele construirii unui CV online nu trebuie uitate:
- este usor de accesat si completat si are sectiuni prestabilite, astfel nu poti ''uita'' nimic din ce poate fi de interes pentru angajator;
- vizualizare rapida dupa ce ai terminat de completat, ce ajuta la eliminarea erorilor si omisiunilor de date importante;
- aplicare rapida pentru mai multe locuri de munca;
- si nu in ultimul rand este gratuit.
Avantajele participarii la un targ online sunt de apreciat:
- este comod si rapid, accesand doar un calculator;
- firmele se prezinta si isi prezinta joburile pe domenii specifice;
- firmele participa pentru ca intentioneaza sa angajeze in viitorul apropiat.

Iti doresti o anumita companie?
O poti regasi la targ, deoarece, fie ca in acest moment are locuri de munca vacante, fie ca nu, ea isi doreste sa aiba pe viitor o baza de date. De ce? Pentru ca astfel economiste timp pentru o angajare urgenta. Si tu poti fi acolo cand recrutorii au nevoie de candidati!
Nu sti ce companie sa alegi?
Poti regasi la targ firme importante de recrutare(Adecco, Lugera, Manpower, Brainspotting si multe altele) care stiu sa aprecieze un CV si sa il plaseze pentru selectia in posturi care se potrivesc cel mai bine candidatului.

Despre ce este si cum se scrie un CV online s-a tot scris. Ai aici informatiile de baza si complete pentru a fi sigur ca nu ai omis nimic. Trebuie sa ai in vedere, ca in conceperea unui CV, este foarte importanta modalitatea in care ierarhizezi si valorizezi informatiile despre tine si activitatea ta profesionala.

Date personale, de contact: Nume, adresa, telefon. In ce priveste adresa de e-mail asigura-te ca formatul este unul profesional. Creeaza o adresa speciala pentru CV-uri care sa contina numele tau intr-o forma cat mai office. Fara iubitica, turturica sau altele!! Si incearca sa nu-ti uiti parola!

Obiectiv de cariera, tip post urmarit, salariu dorit: Este de la sine inteles ca pentru a reusi sa scrii bine si structurat un obiectiv profesional, este necesar sa iti clarifici dinainte ce vrei. El ofera angajatorului o idee despre ce ai de gand sa faci. Structura acestuia este de tipul: activitatea profesionala urmarita sau domeniul dorit, genul de companie in care vrei sa lucrezi, plus beneficiile pe care le poti aduce in companie(foarte succint). Exista obiective pe termen lung sau scurt. O cariera in comunicare e pe termen lung. Un post de asistent si dorinta de a gasi un mentor reprezinta doar un prim pas.

Experienta, domenii si nivel de experienta: In formatul de tip on line experienta profesionala vine imediat dupa obiectiv pentru a raspunde eficient si in timp util la 2 intrebari esentiale ale angajatorului: ce vrei de la viata si ce stii sa faci. Ce activitati ai desfasurat si ce abilitati ai dezvoltat de pe urma lor.
In CV se detaliaza experienta pe care o ai, nu minti dar nici nu omite nimic din ceea ce ai realizat. Trebuie sa tii cont ca aceasta este partea pe care un intervievator pune un mare accent. Noteaza realizarile la care ai ajuns in fiecare pozitie. Aceasta parte ii va arata clar posibilului tau sef ce ai fost in stare sa faci si daca poti sa ajungi la rezultate performante. Concentreaza-te asupra ultimelor sau asupra celor mai importante experiente de munca, fara a te pierde in amanunte inutile sau plictisitoare.

In cazul in care nu ai prea multa experienta poti sa incluzi orice fel de realizari chiar daca nu au fost in mod direct legate de postul respectiv. Pune accentul pe cunostintele dobandite prin experiente practice.
Rezultatele obtinute trebuie sa fie ''numarabile'', ''masurabile''. Foloseste un ton sigur. Referintele avand caracter optional pot fi date doar ''la cerere'', mai ales daca vrei CV-ul completat 100%. Persoana aleasa sa-ti dea referintele trebuie intrebata daca accepta folosirea numelui sau in CV. Fara nume de referinta in CV va trebui sa te ''vinzi'' singur in fata angajatorului.

Educatie: liceu, facultate, master si toate treptele de pregatire academica urmate, preferabil care au legatura cu slujba pentru care se depune CV-ul.
Datele despre studiile tale vor fi prezentate concis. Este suficient sa scrii in CV perioada studiilor, institutia de invatamant si diploma pe care ai primit-o la finalul cursurilor. Studentii in anii terminali pot mentiona disciplina pe care isi focalizeaza interesele.

Cursuri: ...altele decat cele de la scoala. Prezinta training-urile de perfectionare, dezvoltare personala, de pregatire tehnica(calculatoare...) precizand ce ai invatat la fiecare in parte.
Alege-le pe cele care au relevanta in raport cu locul de munca dorit. Daca unul dintre cursuri nu aduce, prin titlul lui, informatii relevante cu privire la legatura cu obiectivul declarat, explica separat de ce a fost introdus in lista. Lista va trebui "aranjata" in ordinea prioritatilor. In orice caz, evita enumerarea haotica.

Abilitati: rezuma absolut toate abilitatile trecute la experienta, educatie si cursuri.
Aceasta sectiune rezuma motivele pentru care te-ar angaja si ofera o imagine concisa asupra calificarilor tale tinand seama de obiectivele declarate de tine. Asigura-te ca ai inteles aptitudinile si abilitatile cerute in domeniul in care vrei sa lucrezi.

Enumera abilitati pe care le-ai obtinut prin educatie sau experienta: comunicare, organizare, analiza, utilizare calculator; abilitati specifice postului pe care il soliciti: utilizarea de programe specifice; abilitati "transferabile" pe care le-ai obtinut din alte domenii: conducerea unei echipe, discurs public, munca voluntara; interese: lucrul cu oamenii, utilizarea computerului; stil de lucru individual sau in echipa; calitatile personale: aptitudini de lider, vedere de ansamblu, perseverenta, motivarea celorlalti, creativitate. caracteristicile tale personale care sunt cerute de pozitia pe care o soliciti: entuziasm, flexibilitate, atentie la detalii. Fa o lista cu rezultatele la care ai ajuns: scrierea de rapoarte, procesare de text, organizare de evenimente. Apoi simplifica si asigura-te ca nu se repeta caracteristicile si activitatile.

Limbi straine: mentioneaza in primul rand limbile in care poti vorbi fluent si in care poti sa iti desfasori activitatea (altele decat limba romana). Ar fi indicat sa spui adevarul, deoarece nivelul de cunoastere al acestor limbi ar putea fi verificat in cadrul interviului. La capitolul cunostinte operare calculator trebuie sa precizezi fara a exagera sistemele de operare, limbajele de programare, orice cunostinte software si hardware cunoscute. La fel ca si in cazul limbilor straine cunostintele in domeniul calculatoarelor pot fi usor verificate in timpul interviurilor printr-o proba practica.

In aceasta sectiune angajatorul va regasi in tine persoana ideala pentru postul pe care il ofera, va regasi avantajele competitive pe care le pui la dispozitie. Adesea filtrele de selectie ale angajatorilor contin limbile straine, utilizare PC.
Aminteste doar acele hobby-uri care te pot ajuta in a obtine postul respectiv relevand o anumita latura a personalitatii tale ce denota implicare si interes.

Alte informatii: mobilitate, disponibilitate. Este bine sa informezi angajatorul daca esti dispus sa schimbi localitatea de resedinta, daca esti dispus sa te angajezi rapid sau ai nevoie de un interval de timp.

Fotografia: nu este neaparat necesara, dar daca totusi consideri ca este bine sa fie in CV atunci nu uita ca trebuie sa fie decenta, de dimensiuni rezonabile si fara a fi prezent catelul sau floarea din living

Un CV trebuie pastrat la zi. De aceea va fi nevoie sa-l completezi din timp in timp pe masura ce activitatea ta profesionala evolueaza.