Cele mai convingatoare si mai bine organizate CV-uri sunt cele ale candidatilor care stiu ce fel de job cauta. Atunci cand citeste CV-urile primite, angajatorul vrea sa gaseasca acel candidat potrivit pentru profilul specific al jobului. Timpul pentru analiza unui curriculum vitae este destul de scurt, asa ca inca de la prima privire recrutorul hotaraste cata atentie ii acorda.

Cea mai importanta zona din CV-ul tau este prima treime din pagina de inceput, unde se afla: obiectivul tau de cariera, ceea ce te diferentiaza de ceilalti, punctele forte si o parte din experienta cea mai recenta, relevanta pentru job. Mai exact, ceea ce cauti si oferi - target-ul tau.

Intrebari la care angajatorul cauta raspuns in CV-ul tau:
 

• Care este departamentul, domeniul in care vrei sa lucrezi si denumirea jobului vizat?
• Cata experienta detii pe un job similar aceluia pentru care candidezi?
• Ce abilitati si certificari deosebite ai?
• Cu ce situatii dificile te-ai confruntat pana acum si cum le-ai rezolvat?
• Care este nivelul tau de cariera?
• Ce tip de persoana esti si ce stil de lucru ai?

Crezi ca poti include raspunsurile la intrebari in prima treime a CV-ului tau? Obiectivul tau de cariera, redactat intr-un paragraf de 3-4 randuri, are menirea, intr-un CV, sa-ti contureze profilul profesional.

Iata cateva exemple din care te poti inspira in redactarea propriului profil din CV:

Jobul vizat: Asistent manager

Obiectiv: Am absolvit Universitatea x, Facultatea y si m-am specializat in z. Caut un post de Asistent Manager pentru ca doresc sa-mi dezvolt calitatile de … pe care le-am demonstat in cadrul proiectelor la care am lucrat in timpul facultatii. De asemenea, am nevoie de un mentor de la care sa pot invata continuu.

Sau

Postul vizat: Specialist Resurse Umane

Obiectiv: Am o experienta de x ani in domeniul resurselor umane. Am lucrat la proiectele … , demonstrand calitatile de… . Vreau sa lucrez intr-o companie multinationala pentru ca doresc sa-mi construiesc o cariera.

Acum incearca sa formulezi un paragraf similar pentru CV-ul tau! Dupa cum observi, exemplele includ toate informatiile pe care un angajator le doreste, formulate scurt si la obiect. De asemenea, un limbaj simplu pare mult mai sincer. Aceasta secventa trebuie sa il faca pe recrutor sa vrea sa afle mai multe despre tine, sa parcurga restul CV-ului si sa te cheme la un interviu.

Ca sa fii sigur ca esti ales pentru interviu, concepe un CV conform unui target. Incepe prin a studia nevoile angajatorilor si apoi raspunde la ele printr-un curriculum vitae. Succes!