Ponturi pentru un interviu de angajare (II)

Exista anumite intrebari cheie la un interviu de angajare in urma carora recrutorul decide sa iti ofere sau nu jobul. Pentru a fi pregatit iti oferim mai jos raspunsul ideal si raspunsul gresit in cazul mai multor intrebari tipice unui interviu de angajare si ponturi pentru a iti ghida atitudinea in fata angajatorului.

4. Descrie-mi o perioada in care ai simtit presiune la job

Raspuns optim la un interviu de angajare: Atmosfera la job de customer service implica intotdeauna presiune din cauza volumului mare de telefoane si de munca, implicit, insa imi place acest lucru. Prefer sa fiu ocupat decat sa nu am de lucru si imi plac provocarile in ceea ce priveste atingerea obiectivelor de business.

Raspuns gresit la un interviu de angajare: Aceasta este o intrebare buna la un interviu de angajare. Presiunea la job este unul dintre motivele care ma determina sa plec. Stiti cum se intampla, telefonul suna incontinuu, oamenii doresc mereu cate ceva si nu se gandesc la mine si la ce am de facut. Doresc un job la care sa am timp sa ma gandesc si sa nu fiu mereu solicitat.

Ponturi:

  • da un exemplu in care ai reusit sa iesi cu bine dintr-o situatie dificila;
  • subliniaza ceea ce ai facut si aptitudinile pe care le-ai utilizat pentru depasirea situatiei presante.

5. De ce vrei sa pleci de la actualul job?

Raspuns optim la un interviu de angajare: Mi-a placut cu adevarat sa lucrez in actuala pozitie, insa acum simt ca as putea sa imi dezvolt aptitudinile prin cautarea de noi provocari si asumarea mai multor responsabilitati.

Raspuns gresit la un interviu de angajare: Sa fiu sincer, nu ma inteleg deloc cu actualul manager. Acesta imi critica munca in mod constant si mi se pare dificil sa nu intru in conflict cand vad ca se inseala. Suntem personalitati diferite si un job in astfel de conditii a devenit prea dificil.

Ponturi

  • ofera la interviu o atitudine pozitiva;
  • nu mentiona dispute sau dezacorduri;
  • nu adopta in general o pozitie negativa cu privire la compania in care muncesti.

6. De ce te-am alege pe tine pentru acest job?

Raspuns optim la un interviu de angajare: Din ceea ce stiu despre compania dumneavoastra si despre obiectivele jobului consider ca aptitudinile si experienta mea sunt raspunsul la ceea ce cautati. De asemenea, sunt o persoana serioasa si muncitoare si doresc sa fac parte din echipa care va oferi pietei un produs bun.

Raspuns gresit la un interviu de angajare: Pentru ca sunt cel mai bun candidat pentru job.

Ponturi

  • asemenea intrebare in cadrul unui interviu de angajare este o oportunitate de a-ti prezenta aptitudinile si punctele tari;
  • ofera intotdeauna exemple de situatii in care ti-ai folosit aptitudinile si cum ai putea sa le folosesti pentru jobul in cauza.

Cei care au citit acest articol au mai citit si:

Ponturi pentru un interviu de angajare (I)

Interviul de angajare, dialog sau interogatoriu?

Publicat de Myjob la data de 12 februarie 2008

Rating articol:

Puneti un link catre acest articol adaugand pe site-ul dvs codul de mai jos:

Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro

Cate persoane pe care le cunosti PERSONAL au fost date afara in ultimele 12 luni?

pentru a vedea rezultatele.