CV, scrisoare de intentie, interviu

Iti place cum arata CV-ul tau?

Nu este o intrebare prin care se aduce vreo acuzatie, ci pur si simplu un semnal pentru cei care vor sa se angajeze. Pentru ca un CV sa arate bine si sa fie remarcat, este nevoie de un prim pas major ... citeste in continuare >

Cum raspunzi dupa o respingere

Inainte de a stabili strategia de raspuns, trebuie sa punem accent pe importanta feedback-ului, indiferent de natura lui (pozitiv sau negativ) si indiferent de care parte este: cea a angajatorului sau... citeste in continuare >

De ce angajatorii nu mai suna dupa interviu (desi spun ca o vor face)

Multi dintre cei care participa la interviuri de angajare se intreaba, nedumeriti sau frustrati, de ce angajatorii/recruiterii nu suna dupa una sau mai multe intalniri sa ofere un raspuns concret. Mai... citeste in continuare >

Ce le-ai spus cand te-au sunat?

Scopul tau este obtinerea unui interviu de angajare fata in fata si ulterior jobul. Totusi, inainte sa te promovezi in fata unui recruiter, trebuie sa treci cu brio de interviul telefonic. Asa ca fii ... citeste in continuare >

3 moduri prin care CV-ul tau este remarcat in 15 secunde

Am vorbit de mai multe ori despre timpul scurt pe care recruiterii il acorda citirii aplicatiilor, din motive de gestionare a intregii activitati. In scanarea online a CV-urilor, 15 secunde sunt indea... citeste in continuare >

Interviul de angajare: doar 3 intrebari conteaza cu adevarat

Teoretic, fiecare intrebare care iti este adresata la un interviu de angajare isi are rostul. Totusi, atunci cand se trage linie, candidatul ales va fi cel care raspunde pozitiv si argumentat la urmat... citeste in continuare >

Interviul de angajare: ce vad angajatorii in gesturile tale

 Petreci o groaza de timp ca sa iti pregatesti raspunsuri la intrebarile de la  interviul de angajare. Totusi, ceea ce spui este doar o parte a procesului,  iar ceea ce nu vorbesti, dar arati poate... citeste in continuare >

5 greseli de evitat cand iti trimiti CV-ul

Esti bun. Stii ca esti bun. De ce nu te angajeaza nimeni?Capacitatile tale si felul in care reusesti sa te integrezi foarte repede intr-o echipa noua si sa ai un randament crescut inca de la inceput s... citeste in continuare >