Model de CV pentru un job in resurse umane

Resursele umane reprezinta un domeniu deschis, in care gasesti joburi vacante, in conditiile in care orice companie are nevoie de un department care sa se ocupe cu administrarea si organizarea de personal. Pentru a obtine cu CV-ul tau un job in resurse umane trebuie sa te concentrezi asupra caracteristicilor domeniului si asupra aptitudinilor necesare pentru job.

Pentru a avea un curriculum vitae eficient trebuie sa subliniezi fie experienta, fie studiile de profil, fie aptitudinile pentru resurse umane sau toate la un loc. Un model de CV pentru un job in resurse umane va trebui personalizat, in functie de compania la care doresti postul si de specificul jobului. Iti oferim mai jos un model de CV pentru a te putea orienta in redactarea propriului curriculum vitae.

Model de CV pentru resurse umane  

Sectiune CV Date personale

Nume: Gheorghe Ionescu
Stare civila: necasatorit
Adresa: Str. Floarea Rosie, nr. 5, ap. 130
, Bucuresti, sector 6
Telefon: 07xx/xxxxxx
Email: gheorghe.ionescu@yahoo.com

Sectiune CV Obiectiv de cariera: Cu o experienta in salarizare de 3 ani, la companii cu peste 100 de angajati, sunt in cautarea unui job de inspector de resurse umane care sa imi permita valorificarea aptitudinilor de comunicare, atentie la detaliu si cunostintele de legislatie la zi.

Sectiune CV Educatie

  • Master in Resurse Umane – martie 2005
  • Facultatea de Finante-Banci la Academia de Studii Economice, Bucuresti – 2003
  • Curs de inspector de personal – septembrie 2003

Sectiune CV Experienta profesionala

  • martie 2005 – prezent – Inspector de personal la S.C. X S.A.
  • iunie 2003 – februarie 2005 – contabil la Societatea Y
  • iunie – august 2002 – stagiu de practica in contabilitatea primara la Compania Z
  • mai 2002 – voluntariat pentru admisistrarea unei baze de date a ONG-ului “Salvati Pamantul”

Sectiune CV Aptitudini

Competente in resurse umane:

  • cunostinte solide de legislatia muncii la zi;
  • intocmire, inregistrare, derulare, incetare Contracte de munca (colective si individuale);
  • intocmire dosare pensii;
  • evidenta Carnete de munca;
  • asigurarea relatiilor cu Casele de pensii si asigurari sociale, sanatate, somaj, I.T.M. Bucuresti

Abilitati:

  • comunicare scrisa si orala;
  • seriozitate;
  • eficienta;
  • lucrul in echipa, insa si individual, daca sarcinile de serviciu o solicita.

Operare PC:

MS Office (Word, Excel, Acces), navigare Internet, Windows XP

Limbi straine:

  • Engleza – nivel superior, scris si citit, bune abilitati conversationale;
  • Franceza – nivel mediu, scris, citit, conversational.

Publicat de Myjob la data de 21 martie 2008

Rating articol: Descarca articolul in format pdfpdf

Puneti un link catre acest articol adaugand pe site-ul dvs codul de mai jos:

Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro

Ai raspunde la un video interviu daca ar fi criteriu de selectie la angajare?