Continui sa fii respins la fiecare interviu de angajare la care participi? Lucrul acesta te deprima? Te face sa te simti eliminat? Inainte de a decide ca este vina altcuiva, te-ai gandit ca ai putea face tu ceva gresit in timpul interviului? In loc sa te gandesti de ce nu primesti oferte de locuri de munca, incearca sa afli de ce se intampla acest lucru si sa faci modificarile necesare. Multi candidati la joburi au impresia ca sunt respinsi fara niciun motiv, insa de cele mai multe ori exista un argument contra acestei opinii.
Motive pentru care nu ai putea primi jobul
- Lipsa increderii si a entuziasmului
Cand participi la un interviu de angajare, trebuie sa arati mereu entuziasm pentru locul de munca. Acest lucru nu inseamna sa exagerezi, insa poti exprima un minim interes. Entuziasmul, increderea si indrazneala fac adesea mai mult decat o diploma de absolvent de facultate.
Esti probabil nerabdator sa afli tot despre beneficii, vacante, asigurari etc., dar nu trebuie sa pui intrebari directe inca de la inceput. Angajatorul va dori sa stie daca poti aduce valoare companiei inainte de a beneficia de rasplata rezultatelor. Nu poti negocia despre perioadele de concediu daca nu ti s-a oferit jobul. Incearca sa iti pui necesitatile in planul doi pentru putin timp si apoi convinge angajatorul ca esti persoana potrivita. Abia apoi treci la
negocierea de salariu si beneficii.
- Imaginea care strica impresia
Incepe cu primele lucruri – daca vrei cu adevarat respectivul job, imbraca-te bine. Indiferent de pozitia pentru care candidezi, nu te prezenta in fata angajatorului cu sapca, cu tricoul patat, cu fusta de 5 centimetri sau cu pantaloni scurti. Unii devin nervosi daca sunte respinsi din cauza inelului din nas, a pantofilor murdari sau chiar a mirosului de tutun emanat de haine. Dar lucrurile acestea chiar conteaza, mai ales in joburi unde interactionezi cu colegii si clientii. Daca nu arati prezentabil, nu vei fi placut si, indiferent de cat de bine arata CV-ul tau, vei fi respins. Poate ca nu este drept, dar asa stau lucrurile si daca vrei sa intri in sistem trebuie sa te adaptezi.
- Mergi nepregatit la interviu
Daca te exprimi greu atunci cand ti se pun intrebari de baza, vei da impresia cu ai venit nepregatit la interviul de angajare si nu te intereseaza nici jobul, nici compania. Timpul pe care il petreci citind despre comportament de interviu, despre intrebari si raspunsuri, despre companie si domeniu este timp investit intelept.
- Lipsa factorului surpriza
Chiar daca nu iti place in mod particular sa vinzi lucruri din usa in usa, trebuie sa realizezi ca la fiecare interviu trebuie sa te vinzi pe tine insuti. Este necesar sa te promovezi, acum mai mult ca oricand. Dupa interviu poti trimite o scrisoare de multumire si chiar sa dai un telefon dupa doua-trei zile. Companiile cauta astazi angajati competenti si care pot surprinde pozitiv.
Inainte de a merge la un
interviu de angajare, fa o lista cu punctele tari si talentele care te diferentiaza de ceilalti si prin care te poti promova. Prezinta-te prin entuziasm si incredere. Comunica cu angajatorul si dupa interviu si fii pregatit pentru mai multe oferte de joburi.
