Cheia succesului la un interviu de angajare

Proba de foc in cautarea unui job o reprezinta orice interviu de angajare. Pentru ca interesul tau este sa te promovezi cat mai bine si sa obtii cel mai bun salariu pentru locul de munca vacant, afla care este cheia succesului la un interviu de angajare si ce poti face pentru a-ti mari sansele.

 

Pregatirea unui interviu de angajare

 

Primul pas pentru obtinerea jobului dorit il reprezinta felul in care actionezi inaintea unui interviu de angajare. Succesul apare atunci cand pregatirea se imbina cu oportunitatile, asa ca fii atent la orice aspect la un interviu de angajare pe care il poti utiliza in favoarea ta.

 

  • Documenteaza-te cu privire la companie


Un interviu de angajare are succes atunci cand esti capabil sa controlezi anumite elemente ale sale. Fa tot posibilul pentru a avea toate informatiile despre companie, astfel incat nicio afirmatie sau intrebare a recrutorului la un interviu de angajare sa nu te ia prin surprindere.

 

  • Pregateste intrebarile proprii in cadrul unui interviu de angajare


Intrebarile pe care le pui la un interviu de angajare trebuie sa fie relevante pentru job, angajator si organizatie. A pune intrebari in cadrul unui interviu de angajare te va ajuta sa fii informat atunci cand iei o decizie si sa te promovezi ca o persoana interesata de locul de munca disponibil.

 

  • Simuleaza un interviu de angajare


Ca atunci cand erai in scoala si iti rugai un parinte sau un prieten sa te asculte pentru a vedea daca esti pregatit la o anumita materie, la fel poti simula un interviu de angajare, testandu-ti capacitatea de reactie si informatiile asimilate. Sugestia este sa colaborezi cu un prieten care si-a facut propria documentare si iti poate pune intrebari incuietoare. Discuta alaturi de el posibilele probleme pe care le poti intampina la un interviu de angajare. Foloseste-te si de experienta anterioara in materie de intalniri cu recrutorii.

 

Un interviu de angajare reusit

Atat timp cat esti pregatit pentru orice interviu de angajare, succesul este la indemana. Foloseste urmatoarele sugestii in ziua in care sustii respectivul interviu de angajare:

 

  • Imbraca-te corespunzator unui interviu de angajare


Toti angajatorii remarca la un interviu de angajare persoanele serioase, cu aspect ingrijit. Daca doresti un job intr-o companie unde tinuta este obligatorie, alege niste haine pe masura. Daca viitorul tau job este unul mai relaxant din acest punct de vedere, poti adopta la un interviu de angajare o tinuta mai lejera, insa nu neglijenta. Nu exagera cu parfumul sau bijuteriile.

 

  • Fii punctual la orice interviu de angajare


Daca stii ca ai obiceiul sa intarzii, incearca sa ajungi mai devreme. Prima impresie la un interviu de angajare este vitala si ea incepe prin punctualitatea de care dai dovada. Nu lasa recrutorul sa te astepte la un interviu de angajare pentru ca momentan cutitul este in mana lui si interesul tau este sa obtii o “felie” cat mai groasa.

 

  • Da raspunsuri de calitate la un interviu de angajare


Incearca sa eviti, pe cat posibil, sa fii monosilabic in raspunsurile pe care le dai la un interviu de angajare. Profita de orice intrebare care iti ofera posibilitatea de a te promova, de a-ti pune in valoare aptitudinile. Recrutorul doreste sa stie ce poti oferi companiei, iar un interviu de angajare este prima sansa pentru a demonstra ca esti cel mai bun pentru job.

 

  • Incheie orice interviu de angajare intr-o maniera pozitiva


Asigura-te ca, inainte de a iesi pe usa, multumesti recurtorului pentru timpul acordat si ii strangi mana ferm. Nu ezita sa ii spui ca astepti cu nerabdare raspunsul lor in legatura cu oferta de job, exprimandu-ti, inca o data, interesul pentru post.

Publicat de Myjob la data de 27 mai 2008

Rating articol:

Puneti un link catre acest articol adaugand pe site-ul dvs codul de mai jos:

Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro

Cate persoane pe care le cunosti PERSONAL au fost date afara in ultimele 12 luni?

pentru a vedea rezultatele.