Scopul tau este obtinerea unui interviu de angajare fata in fata si ulterior jobul. Totusi, inainte sa te promovezi in fata unui recruiter, trebuie sa treci cu brio de interviul telefonic. Asa ca fii pregatit cand te suna.

Este in regula si chiar indicat sa stabilesti, la primul contact telefonic, o perioada de comun acord in care sa sustii interviul telefonic. Astfel intervievatorul te va gasi pregatit.

Cum te pregatesti si ce faci la un interviu telefonic

1. Pastreaza la indemana o copie a CV-ului este important sa te uiti la aceeasi hartie ca si intelocutorul tau, iar sansele ca acesta sa aiba CV-ul tau in fata ochilor atunci cand iti pune intrebari sunt foarte mari.

2. Fii pregatit cu o poveste pentru fiecare punct ca sa fii 100% pregatit pentru orice intrebare care are la baza CV-ul tau, ar trebui sa poti dezvolta fiecare zona din curriculum vitae.

3. Gaseste informatii despre interlocutorul tau – cand ai interviul telefonic este indicat sa fii in fata unui calculator si sa poti    cauta cat mai multe lucruri despre persoana cu care vorbesti, in conditiile in care aceasta s-a prezentat. Spre exemplu,   LinkedIn poate fi o sursa excelenta de informatii profesionale pe care le poti folosi ca sa faci o impresie buna. Mai bine ar fi    sa ai timp sa faci acest lucru dupa primul contact telefonic, ca sa iti poti si nota si medita la niste aspecte pe care le consideri  importante.

4. Raspunde potrivit la intrebarile care ti se pun la interviul telefonic. Fii pregatit din timp si citeste recomandarile pentru raspunsurile la interviu.

5. Consulta, chiar si in timpul interviului telefonic, site-ul companiei, poti gasi informatii care sa iti ofere avantaje si sa te ajute sa obtii un interviu fata in fata.

6. Pregateste-ti intrebari pe care sa le adresezi recruiterului. Iti dam cateva sugestii mai jos.

Bineinteles, in jurul tau trebuie sa fie liniste, sa ai pregatit un pahar cu apa si sa raspunzi repede la telefon, mai ales daca ati stabilit de comun acord o ora pentru interviu. Mai mult, fii pregatit sa iei notite pe o agenda sau direct la calculator.

Da

• ia in serios interviul telefonic, la fel ca si pe cel fata in fata.
• cere o programare daca telefonul este neasteptat, intotdeaua este OK.
• exprima entuziasm in voce si incredere in timp ce raspunzi la interviu.
• fii precis in raspunsurile tale si tine aproape lista cu puncte tari si abilitati.

Nu

• sta in locuri zgomotoase sau alaturi de persoane care sa iti distraga atentia.
• folosi un telefon cu probleme de semnal
• amana interviul odata ce tu insuti ai ales ora.
• Dupa interviul telefonic trimite un e-mail de multumire prin care sa reiei argumentele potrivit carora esti cel mai potrivit pentru job. In plus, poti scrie ca iti doresti sa ai posibilitatea sa cunosti fata in fata reprezentantul companiei.

Intrebari pe care sa le pui la un interviu telefonic

• Cum ati defini responsabilitatile pentru acest post?
• Care sunt calitatile pe care le aveti in vedere pentru o persoana in aceasta pozitie?
• Daca as fi angajat si as interactiona cu dvs. si departamentul in care lucrati, care ar fi asteptarile dvs. si in functie de ce ati masura succesul?
• Cum voi primi feedback despre felul in care munca mea se intalneste cu asteptarile dvs.?
• Care credeti ca este cea mai dificila si provocatoare parte a acestui job?
• De ce pleaca persoana care este angajata acum?
• Cui raporteaza aceasta pozitie?
• Cum ati descrie cultura organizationala?
• Cum arata o saptamana tipica de munca? Se asteapta sa fac ore suplimentare? Dar deplasari in interes de serviciu?
• Putem sa stabilim un interviu fata in fata in care va pot demonstra interesul si pregatirea pentru acest job?
• Daca as primi o oferta, cat de repede se elibereaza postul ca sa incep?
• Ati dori o lista cu referinte?
• Cand sa astept un raspuns din partea dvs.?
• Mai sunt si alte intrebari la care sa raspund pentru dvs.?