Probabil ai fost si tu in situatia in care ai fost intrebat daca stii pe cineva care angajeaza, daca ai auzit de locuri de munca vacante si cum stau lucrurile in organizatia unde lucrezi. Daca acum tu esti in situatia in care iti cauti un nou job, incearca sa nu ceri efectiv unul de la fiecare persoana cu care intri in contact.

Atunci cand iti revizuiesti lista de contacte profesionale si reinnoiesti legaturile, nu cere un loc de munca, ci o referinta.

De cate ori stabilesti o intalnire de revedere cu fosti colegi de munca, de facultate sau prieteni cu care nu ai apucat sa te mai intersectezi in ultima vreme, scopul tau este sa obtii aliati, nu liste de joburi potrivite. Obiectivul tau, in acest moment, este sa mai obtii o mana de ajutor in cautarea de locuri de munca.

Nu cere unui fost coleg de liceu sa iti spuna daca stie vreun loc de munca pentru persoane ca tine. Cum ar putea sti? Si nu te duce la fostul tau sef de acum doua locuri de munca sa intrebi daca nu stie pe cineva care sa te angajeze.

In schimb, solicita o referinta:

• mentioneaza ca esti in cautarea unui nou loc de munca si ca esti activ in piata;
• spune-le tuturor in ce pozitie profesionala esti acum, ce nu este potrivit pentru tine si ce iti doresti sa obtii de la urmatorul job;
• apoi intreaba-i, in momentul cand se ajunge la acest punct, daca ar fi in regula sa ii folosesti ca referinta in discutiile cu potentialii angajatori.

O astfel de cerere suna ca un compliment si este mult mai usor sa obtii aprobarea lor.

Bineinteles, aceasta abordare functioneaza doar in cazul in care ai avut minime relatii profesionale sau specificul muncii contactelor tale are ceva in comun cu viitorul tau job. Nu orice cunostinta poate da referinte despre tine din punct de vedere profesional.
 
Mult succes in cautarea de locuri de munca din aceasta saptamana!

Publicat de Myjob la data de 30 august 2011