Iti cauti un nou job si ti-ai pus la punct si CV-ul, si scrisoarea de intentie. Ai participat la cateva interviuri de angajare de unde ai plecat cu impresia ca este totul in regula si esti pe cale sa obtii locul de munca. Mai mult, ti s-a spus ca esti perfect pentru job, dar ca au ales pe altcineva. Unde este problema si ce poti face in aceasta situatie?

Angajatorii si-au dat seama ca este mai simplu sa anunte ca nu te-au angajat decat sa motiveze alegerea. Spre exemplu, daca ti s-ar spune ca pentru respectivul job cauta pe cineva mai implicat, vei cauta sa argumentezi cat te mult te-ai implicat in trecut si ce poti face la acel loc de munca. In acest sens, indiferent ce motive ti s-ar da pentru respingerea candidaturii tale, vei gasi o replica pe masura. Tocmai de aceea cele mai multe companii pur si simplu nu iti mai dau nici un raspuns.

Solicitarea unei reactii in urma interviului poate fi un semn de interes, dar in acelasi timp consuma din timpul recrutorului care s-ar putea sa se simta lezat in comoditatea sa. Mai mult, daca nu ai primit diverse teste la interviul de angajare care sa iti dea o scala a competentelor tale, motivele pentru care nu ti s-a acordat jobul pot sa nu fie nici macar logice.

Oamenii fac alegeri pentru tot felul de motive, asa ca lucrurile care l-au determinat pe angajator sa alega alt candidat in detrimentul tau nu te pot ajuta mereu.

Aspecte practice pe care le poti lua in considerare:

• daca ai impresia ca faci vreo greseala in timpul interviului de angajare, repeta scenarii de gen cu prietenii sau discuta cu un consultant;
• este posibil sa incerci o noua abordare de comunicare cu angajatorii – fii mai implicat, incearca o atitudine mai increzatoare, pune intrebari, raspunde prompt si la obiect etc.;
• trimite o scrisoare de multumire sau un e-mail imediat dupa interviu, vei fi remarcat pozitiv.

Daca primesti un mesaj prin care ti se spune ca a fost ales altcineva, poti da un raspuns de genul:

Stimate (numele recrutorului),

Multumesc pentru raspunsul primit. Va scriu ca sa imi manifest aprecierea pentru sansa pe care am avut-o participand la o astfel de intalnire. Sunt in continuare impresionat de profesionalismul de care ati dat dovada si de abordarea interviului.

Daca vreodata veti avea nevoie de o persoana cu experienta si abilitatile mele, va rog sa ma contactati deoarece mi-ar placea sa lucrez in organizatie si (adauga ceva despre care ai discutat la interviu, de genul “sa ajut la dezvoltarea companiei pe piata de profil”).

Cu stima,
(Numele tau – Prenume Nume)

In cazul in care lucrurile cu cel ales in locul tau nu merg, vei fi primul sunat sau poti avea alte oportunitati daca apare un alt loc vacant in companie. Mai mult, poti fi recomandat intr-o organizatie partenera. Bineinteles, aceste metode nu iti pot garanta un nou job, dar iti pot crea sanse in plus fata de concurenta.