Anul acesta angajatorii au de unde alege: doua generatii au terminat facultatea si sunt in cautare de joburi. Daca te afli printre cei care doresc un job in domeniul de expertiza, trebuie sa stii ca lupta va fi mai grea ca in alti ani. Sunt inca numeroase anunturi de joburi, dar concurenta este mai acerba.

Afla cele 5 lucruri cu care trebuie sa te “inarmezi” in vanatoarea de joburi si fii cel mai bun. Recrutorii sunt mult mai exigenti in alegerea candidatilor, tocmai pentru ca exista un excedent de specialisti pe piata. Ideal ar fi fost ca, stiind situatia din anul absolvirii, sa te orientezi catre diverse joburi inca din timpul facultatii, astfel incat sa ai avantajul experientei.

1. Activitati relevante

Un procent insemnat dintre recrutori aleg pentru joburi acei candidati care au abilitatea de a relationa experienta practica si teoretica cu ceea ce au de facut la locul de munca. Multi dintre absolventi subestimeaza listarea de internship-uri, stagii de practica, joburi part-time sau voluntariat in CV, desi angajatorii tin cont de aceste lucruri in alegerea lor.

2. Compatibilitatea cu valorile organizatiei

Doar pentru ca CV-ul tau arata bine nu inseamna neaparat ca vei fi ales pentru job. Inainte de a redacta un curriculum vitae pentru diverse joburi, intereseaza-te de compania angajatoare si listeaza acele abilitati din care sa reiasa ca te-ai putea integra foarte bine in cultura organizationala (lucrul in echipa, entuziasmul etc.).

3. Studiile, edificatoare in cautarea de joburi

Conteaza ce facultate ai facut? Evident, mai ales daca acele joburi pe care le urmaresti sunt in domeniul in care esti licentiat. Pentru angajatori conteaza nu doar specializarea, ci si institutia pe care ai urmat-o: se face diferenta dintre un licentiat al unei facultati de stat si unul de la o universitate particulara, care exista doar de doi ani. Ca sa te delimitezi de alti candidati, specifica in CV si diverse cursuri pe care le-ai urmat, precum si proiectele facute de tine.

4. Entuziasm

Pasiunea pentru anumite joburi reprezinta un alt element in functie de care reprezentantii companiilor isi aleg viitori angajati, motivandu-si alegerea prin prisma faptului ca, daca esti pasionat de job, iti vei face treaba mai bine. In acest sens, raspunsul la intrebarea “De ce vrei sa lucrezi aici” in cadrul unui interviu de angajare este edificator. Exprima-ti interesul atat pentru domeniu, cat si pentru jobul in sine.

5. Pregatirea anterioara

Publicat de Myjob la data de 21 octombrie 2008