Criza economica a redus cu 25% numarul angajatilor din companiile private, potrivit unui studiu efectuat de compania Paylogic in perioada ianuarie 2009 – august 2009. Scaderi s-au mai inregistrat si la nivelul fondului de salarii brut (-18%), a primelor brute per angajat (- 47%) si a numarului de ore de concediu medical (- 30%).
Angajatii au inceput sa se teama pentru siguranta locului de munca, evita sa isi mai ia concediu medical si fac din ce in ce mai multe ore suplimentare (volumul acestora a crescut cu 82% in august 2009 fata de ianuarie 2009). Anul viitor nu vine, din pacate, cu mai mult optimism in ceea ce priveste angajarile si stabilitatea pietei muncii. Criza politica din Romania, alaturi de problemele economice si de presiunea asupra cursului valutar conduc la instabilitate si din ce in ce mai multe companii incep sa aiba probleme de mentinere a salariilor, a angajatilor si chiar a intregii afaceri.
Compania PricewaterhouseCoopers, lider in domeniul consultantei, impune tuturor angajatilor concediu fara plata de 15 zile. Alte companii mari fac disponibilizari. Recrutarea este din ce in ce mai slaba, iar salariile oferite sunt scazute. Valul programat de disponibilizari din domeniul bugetar este un alt factor care trebuie luat in calcul in prognoza pentru 2010.
Ce solutii exista pentru persoanele care isi cauta un loc de munca
Domeniile cu cele mai mari scaderi de joburi in 2009 au fost productia, industria usoara, resursele umane si imobiliarele, potrivit statisticilor Myjob. Exista diferentieri nete intre Bucuresti si restul oraselor tarii in ceea ce priveste somajul si ofertele de locuri de munca. Daca in restul tarii rata somajului a ajuns la aproape 7%, conform datelor ANOFM, in Bucuresti procentul ajunge doar la 2%.
Top 5 orase cu cele mai multe locuri de munca pe Myjob
- Bucuresti – 1472 joburi;
- Cluj Napoca – 195 locuri de munca;
- Timisoara – 192 posturi vacante;
- Brasov – 152 joburi;
- Iasi – 141 oferte de locuri de munca.
Daca ai un job, specialistii recomanda sa incerci sa il pastrezi cat mai mult timp. Poti cauta alte oportunitati in domenii conexe, care nu sunt atat de afectate, insa nu iti da demisia inainte de a primi o oferta concreta, acceptabila, de la o alta companie.
Daca nu ai un job:
1. Cauta pe Myjob
locuri de munca in domeniul tau de interes si in alte domenii unde crezi ca te-ai putea reorienta.
2. Ia in considerare
relocarea, daca oferta este una care sa permita o astfel de miscare. Pune insa in balanta toate avantajele si dezavantajele.
3. Cauta si
oferte de locuri de munca part-time.
4. Trimite direct CV-ul la 315 companii pentru sanse mai mari de angajare, prin
Myjob Curier!
5. Orienteaza-ti cautarea nu numai la ofertele de joburi, ci si catre companii. Trimite CV-ul si o
scrisoare de intentie la firma unde ai vrea sa lucrezi in orasul tau.
Printre domeniile unde au avut loc disponibilizari, dar care au revenit cu joburi vacante pentru anumite pozitii se numara banci/finante si comert/serviciu clienti. Salariile oferite sunt insa mai mici fata de anul trecut, cand si fluctuatia de personal era mult mai mare. In prezent, fluctuatia este negativa, in sensul ca exista disponibilizari si foarte putine persoane care isi schimba locul de munca.
Anul 2010 se prevede a fi greu din punctul de vedere al traiului de zi cu zi si al locurilor de munca vacante. Pretentiile companiilor cresc, in masura in care concurenta intre cei care isi cauta un job este mult sporita.
Alege sa fii la curent cu cele mai noi oferte prin alertele Myjob, actualizeaza-ti CV-ul si gaseste jobul potrivit!
