Organizatori : Casa de Cultura a Studentilor din Craiova si Asociatia pentru Integrare Europeana QUIZ.
Asociatia pentru Integrare Europeana ''Quiz'' este o organizatie de tineret creata cu scopul constientizarii rolului tinerilor în societatea moderna romaneasca, urmarind dezvoltarea personala si integrarea sociala a tinerilor.

Desfasurare : 22, 23 si 24 mai, în sala de spectacol din cadrul Casei Studentilor;
Scop : Prin acest proiect dorim sa crestem gradul de informare si constientizare a cel putin 1000 de tineri, în privinta alegerii unui traseu profesional optim si a importantei definitivarii unui proiect de cariera si în acelasi timp angajarea lor în concordanta cu tendintele pietei si aspiratiile personale. Urmarim ca finalitate angajarea a cel putin 50 de tineri care au vizitat targul de job-uri sau site-ul.

Grup tinta si caracteristicile acestuia: liceeni din anii terminali, studenti, masteranzi, membri ai ONG-urilor din Dolj, si alti tineri din tara interesati în dezvoltarea capacitatilor de planificare a carierei si în procesul de permanenta dezvoltare personala. Site-ul si brosura de informare se vor un instrument de îndrumare a tinerilor care nu au suficiente informatii pentru a-si stabili un traseu profesional optim. Exista o nevoie reala de îndrumare a tinerilor în alegerea meseriei potrivite, fapt observat de noi si din experienta unui proiect desfasurat în 2004, Managementul carierei. Din peste 120 de tineri înscrisi la proiect, numai 20% aveau o idee clara despre profesia pe care o vor urma, desi îsi alesesera deja diverse specializari educationale.
Alta problema a tinerilor este legata de slaba stapanire a unor instrumente de prezentare oficiala sau de relationare cu angajatorul, slaba cunoastere a metodelor de cautare a unui loc de munca, necunoasterea profilului personal, necunoasterea pietei muncii.
Am mai putea adauga în vederea conturarii situatiei locale a grupurilor noastre tinta, slaba implicare a tinerilor în programe de voluntariat.
Prin acest proiect încercam sa crestem preocuparea tinerilor pentru propriul viitor si participarea activa a tinerilor la viata civica.

Obiective : Constientizarea în randul a cel putin 1000 de tineri, a importantei cunoasterii etapelor orientarii profesionale si a planificarii carierei ;
- Informarea tinerilor beneficiari despre decizia profesionala (profesia potrivita, cerintele educationale, competentele si experienta solicitata de profesia dorita, sarcinile si atributiile specifice, mediul de lucru, programul si salarizarea, relatia cu alte profesii, posibilitatile de promovare, aspecte legate de statutul, reglementarea profesiei respective si etica profesionala);
- Constientizarea în randul a 1000 de tineri despre importanta desfasurarii activitatilor extracurriculare pentru acumularea de experienta si pentru formarea abilitatilor de lucru în echipa si de management al timpului;
- Oferirea pentru 1000 de tineri a unor modele si instrumente de marketing personal: despre tipurile de interviu, Curiculum Vitae, scrisoare de intentie, portofoliu profesional si formarea unei atitudini adecvate (comunicare asertiva, dezvoltarea retelei de contacte si pregatirea pentru interviu etc.)
- Organizarea unui targ de job-uri cu participarea unor firme locale si nationale, în urma caruia sa se angajeze 50 de tineri în conditii optime.
Ca obiectiv indirect, cresterea numarului vizitatorilor Centrului CERSIO, care vor solicita consiliere si îndrumare profesionala, în urma accesarii informatiilor din ghid; estimam un numar de 100 de noi vizitatori; din acestia estimam un numar cel putin de 10 tineri care vor fi angajati în conditii optime (acest obiectiv va fi urmarit pe o perioada de 2 luni de la lansarea brosurii si a site-ului).

Rezumatul proiectului :

TARGUL DE JOB-URI ''PRIMII PASI IN CARIERA'' va dura 3 zile :

1. 22, 23, 24 mai
Deschiderea oficiala : ora 10 : 00 , conferinta de presa va avea loc la sala 10 a Casei Studentilor; Targul va fi deschis pana la ora 16:00;

2.Vor avea loc doua training-uri pe zi, unul pentru firme, altul pentru tinerii inscrisi si selectati. Orele de desfasurare a acestor training-uri sunt 12:00-14:00 si 14:30-16:30;

Firmele participante vor primi consultanta pentru amenajarea stadurilor expozitionale (28 aprilie, 11:00-14:00, Casa Universitarilor). Trainer: Magda Pîslaru- Babel Communications, Bucuresti.

Temele training-urilor pentru tineri sunt :
a) Greseli de evitat la începutul carierei; redactarea unui CV, cum sa se prezinte la un interviu, tinuta si atitudinea optime;
b) Tipuri de interviuri, bariere în comunicare în cadrul unui interviu, ''capcane'';
c) Pasii în planificarea unei cariere ;

Temele pentru training-urile firmelor sunt :
a) întocmirea unui job description (fisa de post)
b) ce trebuie sa ceri de la un HR si rolul lui intr-o firma
c) cum sa evaluezi potentialul angajatilor tai, cum sa-i pastrezi, sisteme de motivare si retentie;
- Trainerii vor fi inivtati de la firme de consultanta care au o stransa legatura cu temele propuse; asteptam confirmarea ultimelor detalii ale participarii acestora.

3.Coffee Career : pe perioada targului se va desfasura aceasta sectiune intitulata Coffee Career, în care specialistii în domeniul formarii profesionale vor discuta cu tinerii dornici sa afle mai multe informatii tinand cont de propria experienta. Vor fi abordate teme precum : profesia potrivita, cerintele educationale, competentele si experienta solicitata de profesia dorita, sarcinile si atributiile specifice, mediul de lucru, programul si salarizarea, relatia cu alte profesii, posibilitatile de promovare, aspecte legate de statutul, reglementarea profesiei respective si etica profesionala;
Detalile privind numarul de mese care trebuie pe scena, timpul acordat fiecarui tanar, calificarea si numele persoanelor de la mese sunt înca în stadiul de discutie.

4. Tombola: Va fi organizata o tombola cu extrageri zilnice cu diferite premii atractive; premiile au ca grup tinta persoanele cele mai active la targ. Amplasarea ei se va decide dupa ce standurile fiecarei firme vor fi amenajate în sala.

5. Pe langa oferta de job-uri a fiecarei firme, ONG-urile care vor accepta invitatia de a participa la targ se vor promova, îsi vor prezenta oferta, vor face recrutari sau vor oferi informatii; se vor derula pe un ecran prezentarile firmelor si ale ONG-urilor, fiecare prezentare va avea cateva minute (Power point);

6. Distribuirea brosurii ''Ghidul de cariera'', care va veni în sprijinul tinerilor aflati la începutul carierei, care întampina dificultati la angajare. Brosura se va edita în 150 de exemplare si se va gasi si în format virtual, pe site. În decurs de 4 luni de la postarea ei pe site, estimam un numar de 200 de beneficiari ai brosurii în format virtual.

7. Monitorizarea targului, a numarului vizitatorilor, a aparitiilor mass-media, a echipei de organizare si a partenerilor de proiect, iar pentru sfarsit realizarea unui raport de evaluare.

Publicat de Asociatia pentru Integrare Europeana QUIZ la data de 14 mai 2007