Daca ai avut locuri de munca in Spania, insa criza te-a afectat si ti-ai pierdut jobul, afla ce conditii trebuie sa indeplinesti pentru a obtine indemnizatia de somaj in Spania. Este necesar, potrivit ANOFM, ca, in calitate de solicitant:
- sa fii afiliat la sistemul spaniol de securitate sociala;
- sa fi contribuit minimum 360 zile in ultimii sase ani anteriori datei intrarii in somaj sau incetarii obligatiei de a cotiza;
- sa nu ai varsta legala de pensionare.
Cum calculezi indemnizatia de somaj
Valaorea indemnizatiei de somaj se calculeaza in functie de cotizarile la sistemul de securitate sociala din ultimele 180 de zile pana la data cand ai intrat in somaj. Astfel, in primele 180 de zile de somaj primesti 70% din baza de calcul, iar incepand cu ziua a 181-a, indemnizatia va fi 60% din baza de calcul.
In Spania, exista sume minime si maxime in ceea ce priveste valoarea indemnizatiei de somaj:
- suma minima nu poata fi mai mica decat 75% din salariul minim interprofesional, la care se adauga o sesime (1/6) din platile suplimentare daca nu ai copii in intretinere si 100% din salariul minim plus 1/6 din platile suplimentare daca ai cel putin un copil in intretinere;
- suma maxima se calculeaza in functie de numarul de copii in intretinere, dar nu poate fi mai mult de 170% din salariul minim plus 1/6 din platile suplimentare daca nu ai niciun copil, respectiv 195% din salariul minim plus 1/6 din platile suplimentare pentru un copil. Suma creste la 220% daca ai si un al doilea copil.
Pentru anul in curs, nivelul minim am indemnizatiei de somaj este minimum 492.08 euro daca somerul nu are niciun copil in intretinere si maximum 1076.44 euro, in functie de contributii. In cazul somerilor cu copii in intretinere, nivelul minim este 658.16 euro daca au un copil si nivelul maxim este 1230.22 euro, in functie de numarul minorilor aflati in intretinere. Indeminizatia de somaj nu poate depasi 1.384 euro.
In functie de perioada de cotizare, indemnizatia de somaj se acorda:
- cel putin 4 luni pentru cel putin un an de cotizatie;
- cel mult 24 luni pentru cel putin 6 ani de cotizatie.
Publicat de Myjob la data de 10 august 2009
Comentarii: