Coeficientul de inteligenta (IQ) si coeficientul de inteligenta emotionala (EQ) sunt complementare, iar masurarea lor iti permite sa iti evaluezi capacitatea de a reusi in viata. Citeste ce inseamna IQ si EQ, daca testele IQ sunt relevante pentru cariera ta si cum poti sa te dezvolti pentru a reusi sa obtii jobul dorit si sa devii o persoana de succes.
IQ-ul reprezinta potentialul genetic cu care te nasti si care se fixeaza dupa varsta de 12 ani. Coeficientul de inteligenta nu poate fi dezvoltat sau imbunatatit dupa aceasta varsta. IQ-ul este un prag care poate doar sa iti arate drumul catre o anumita cariera sau domeniu.
EQ, coeficientul emotional, poate fi invatat, dezvoltat si imbunatatit la orice varsta. El reprezinta imbinarea abilitatilor personale cu experienta, adica maturitatea emotionala care iti obtine promovarea in cariera aleasa. Daca vei crea o balanta intre IQ si EQ, drumul catre un succes managerial iti este deschis.
Cercetarile arata ca inteligenta emotionala ar putea fi chiar mai importanta decat combinatia dintre abilitatea cognitiva si aptitudinile tehnice. In fapt, anumite studii indica faptul ca inteligenta emotionala este de doua ori mai importanta decat IQ-ul.
Cele trei componente principale ale inteligentei emotionale, potrivit autorului bestseller-ului “Emotional Intelligence”, D. Goleman, sunt:
Ai urmatoarele atributele de succes ale coeficientului emotional?
Urmareste articolele noastre saptamanale pentru a afla mai multe despre cum iti poti dezvolta abilitatile emotionale pentru a iti construi o cariera de succes.
Rating articol:
Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro
2010 ©Copyright Netbridge Services. Toate drepturile rezervate. 
Comentarii:
Simpla citire a articolului iti da o gandire pozitiva.
un articol foarte bun.
impreuna cu \"Inteligenta emotionala poate fi imbunatatita. Afla cum.\" ar putea forma primele 2 episoade ale unui \"serial\"
; m-as bucura daca s-ar continua tratarea subiectului EQ, deoarece pana acum nu am intalnit decat unele explicatii date pentru IQ.
(este drept ca nici nu am facut \"sapaturi\" in aceasta directie)
as dori mai multe detalii despre inteligenta emotionala si stresul ocupational la locul de munca
articolul este foarte interesant
multumesc
Intr-adevar este interesant si necesar un astfel de subiect care pare ceva de neglijat dar totusi atat de autentic pentru zilele noastre
Nu bun,foarte bun articolul,ar trebui sa insistati mai mut pe aceste subiecte ..Sunt destul de interesante si in acelasi timp ajuta mult pe cel care le citeste...pe mine una ma ajuta si mereu citesc ceea ce propuneti..Iar cu gandirea pozitiva,referirea din articol s-a plesnit bine cu o carte pe care am citit-o de curand\"Puterea extraordinara a subconstientului tau.\"Deci continuati asa si voi ramane fidela;)) .
articolul este foarte bun dar tin sa va contrazic putin legat de faptul ca nu iti poti imbunatati IQ-ul.
Toate testele IQ pe care le-am efectuat (inclusiv cele MENSA), sunt subiective iar coeficientul de inteligenta calculat difera de la test la test pe acelasi subiect.Este advarat ca la varsta de 12 ani se poate stabili coeficientul de inteligenta dar aceiasi persoana dupa zece ani rezolvand acelasi test va avea un rezultat diferit.La 12 ani este IQ -ul cu care te nasti dar spre exemplu la 22 sau orica alta varsta IQ-ul este rezultatul atat al experientelor si cunostinteloracumulate cat si inteligenta cu care te-ai nascut deci nu poate fi avea aceiasi valoare.
Da,nu poti sa cunosti pe eilalti dac nu te cuosti pe tine.Interesant ,avind o gindire pozitiva si optimista poti contamina pe cei din jur,si se observa repede.
articol ce reflecta realitatea; este destul de greu sa-ti controlezi emotiile ce apar inevitabil la un interviu; insa - din fericire - nu e imposibil; este vorba de autocontrol, \"antrenament\" in aplicarea autocontrolului si nu in ultimul rand o buna motivatie in a obtine acel post. Si... \"daca vrei,poti!\"- spune arhivehiculatul slogan.
Articolul este foarte bun, te determina sa gindesti pozitiv.Totusi, daca ati aborda metode de imbunatatire a coeficientului emotial v-as fi foarte recunoscatoare deoarece din pacate imi este foarte greu sa-mi controlez emotiile.
Multumesc !
DE EXEMPLU IN ACEASTA VARA AM FOST IN CAUTAREA UNUI JOB. DAR CAND AJUNGEAM LA INTREVIU INCEPEAM SA MA BALBAI SI SE PUNEA UN NOD IN GAT SI NU PUTEAM AS VORBESC ,DE MULTE ORI. EU CRED CA DI ACEASTA CAUZA AM GASIT UN JOB FOARTE GREU ! poate cineva sa-mi spuna din ce cauza ma balbaiam si daca era un punct in minus pentru mine. Va rog Frumos sa-mi raspunda si mie cineva. Astept un raspuns la adresa : cosmin.manea@yahoo.com
mi-a afectat si mie situatia la locul de munca, fiindu-mi testata la maxim toleranta si abilitatea de a suporta calcarea demnitatii proprii de o persoana ipocrita si influenta asupra conducerii dar, care era absolut nedemna de a ocupa la randul ei o functie de conducere, mai ales intr-o unitate bancara! Asa s-a ales praful de un colectiv si o echipa optimista, profesionista si de incredere pt. unitate, care si-a adus o contributie importanta in promovarea unei imagini pozitive si realizari importante in politica organizatiei. Dar...ce folos! Daca asa cred unii manageri ca se pot lasa influentati in anturajul apropiat de unele persoane slabe, cu un IQ al inteligentei limitate si complexate mai ales din punct de vedere al depasirii profesionale. Insa , toata stima si admiratia pt felul in care a reusit sa domine un intreg colectiv, sa-si obtina titula si functie prin mijloace proprii (total imorale) apoi, determinand persoana (de conducere) care a promovat-o sa isi dea demisia dupa ce a ajuns sa fie manipulata de aceasta in orice decizie si, departand cu tact orice mijloc de comunicare in colectiv, instaurand teama si neincrederea. In fine! E capitol deja demult incheiat dar, care a lasat totusi urme adanci pt cineva care a pus prea mult suflet unde nu trebuia! Si, incredere prea multa, ca sa nu zic alfel, naivitate!
Ma intreb daca programa scolara, elaborata de Ministerul Invatamantului nu ar trebui sa includa o disciplina pentru dezvoltarea EQ-ului. Daca stiti ceva legat de acest subiect va rog sa-mi raspunde-ti in cateva cuvinte. Unii analisti sustin ideea ca, a cultiva inteligenta emotionala a unui popor este un lucru periculos pentru cei care guverneaza tara. Cu alte cuvinte ,, clasa politica\'\' are nevoie de votanti, nu de electori constienti, fini observatori ai fenomenelor cei inconjoara.
Daca aveti comrntarii legate de acest subiect, va rog sa le faceti.
cam ce ai spus tu Rodica sa stii ca am patit si eu. Mai exact m-am angajat la o firma destul de mare cu potential, fiecare era pe postul lui si-si facea bine treaba, devenisem un colectiv unit, dar, pt intotdeauna exista un mare DAR, ne-am trezit cu un sef cu impresii de sef, un manager mediocru, care nu suporta ideea ca eram un colectiv si a inceput cu dezbinarile si chiar ca s-a ales si la noi prafu de tot. Si daca stau bine si ma gandesc tot despre o persoana cu IQ limitat a fost cea care a influentat starea generala., si mai ales a instalat teama si neincrederea. La mine nu e uncapitol incheiat inca deoarece inca mai sper, si incerc sa remediez situatia si sa-i fac pe unii sa inteleaga ca nu au de ce sa se teama chiar daca sincer am cam obosit.
Foarte bun articolul./mai trimiteti si altele (cum sa faci sa ti invingi emotiile in fata Angajatorului)
Sorry, EQ-ul e un concept bun dar, tine de cei 7 ani de-acasa. Pe care majoritatea nu-i are....In plus, odata ce incepi sa vorbesti si sa teoretizezi, nu se mai poate vorbi de EQ. EQ = BUN SIMT, si asta NU se poate invata. Poate doar stapanirea de sine se poate educa/imbunatati, restul cam greu...Cunosc o gramada de lenesi si mincinosi dar, foarte buni de gura. Astia nu vor avea NICIODATA constiinta iar increderea ti-o spulbera dupa 1-2 luni, in functie de \"abilitati\". Pare ciudat dar, astia se \"descurca\" si sunt foarte, foarte relaxati..
Cat despre IQ, fiti linistiti, intotdeauna vor fi preferati cei cu IQ mediu. Astia mai greu pot deveni o amenintare.....
Daca ar fi macar jumatate plus unu cu EQ = BUN SIMT, ar fi o lume ideala pentru mine. Dar suntem departe...
Cine este de acord cu mine..? : Dragostea...rastoarna toate \"teoriile\" inteligentei emotionale! Cine-si \"controleaza\" cu succes pasiunea (?) cat sa nu afecteze actiunile profesionale si gandirea \"cool\" ,analitica inseparabila imaginii -bun colaborator - bun manager- ?
Articolele sunt OK! din ce EQ- face parte dragostea -insa si ce-am spus mai sus? poate fi dragoste de partener, de copil...de parinti? Ce alegi, la un moment dat, intre o sedinta cu superiorii tai unde trebuie sa fii neconditionat si poate ai sansa sa promovezi in urma prezentarii muncii tale si...faptul ca tb sa zbori acasa ca tatal tau a facut un atac de cord si tb dus in cel mai scurt timp la urgente? Ce alegi intre a te intalni cu un client important cu care inchizi un business in urma caruia vei obtine comisionul visurilor tale si..telefonul care l-ai primit de la gradinita : copilul tau a cazut dupa bara de fier in cap si-normal-ar trebui investigat de un medic? Ce alegi intre a pleca intr-o delegatie de 2 zile cu seful tau si...sufletul tau rascolit in urma aflarii ca iubitul tau tocmai ce se afla cu o alta femeie intr-un loc- unde sigur urmeaza a face amor? Ce este mai important? Cariera face parte din viata veti spune...si tot ce-i scris mai sus...tot VIATA inseamna...dar : CE ALEGEM-daca suntem pusi in astfel de situatii?
as ami cti asemenea articole
e mult de comentat
Sunt de acord cu utilitatea acestor invataturi. Mai vreau.Ramane sa le poti si aplica. Multumesc.