Este important sa stii cum gandesc recrutorii atunci cand iti redactezi CV-ul si, mai ales,  in momentul sustinerii unui interviu de angajare. Ca sa fii mai competitiv pe piata muncii, citeste ce nu trebuie sa te astepti de la un recrutor.

Inainte de toate, tine minte ca recrutorilor le trec prin mana nenumarate CV-uri intr-o zi normala de munca. In prezent, ei pot fi bombardati cu sute sau mii de aplicatii pentru joburi vacante sau, pur si simplu, pentru eventualitatea in care se va gasi un loc liber in companie. Sarcina recrutorilor este de a sorta toate aceste CV-uri, in functie de cerintele pentru fiecare job in parte. Ei vor cauta nu doar experienta, ci si abilitatile necesare si competentele dovedite in trecut.

• nu te astepta sa primesti tratament preferential pana nu esti incadrat in lista potentialilor angajati;
• recrutorii nu sunt scriitori de CV-uri si nici consilieri de cariera;
• recrutorii nu sunt meniti sa iti gaseasca tie un job sau sa te ajute sa iti schimbi cariera;
• nu ti se va spune punctual de ce ti-a fost respins CV-ul, mai ales daca te afli printre alte sute de candidati, ti se vor da, cel mult, motive generale - nu va potriviti la postul respectiv etc.

Daca ai impresia ca CV-ul tau nu trece de recrutor si esti convins ca vina nu iti apartine si este mereu vorba despre persoana care face selectia, incearca alte metode de obtinere a unui job.

• Foloseste-te de reteaua de contacte

Networking-ul este o metoda prin care poti afla de diverse locuri de munca vacante si prin care poti sa iti exprimi interesul pentru a-ti schimba jobul. Vorbeste cu oamenii din domeniul tau, cu prieteni si inscrie-te in diverse retele sociale. Fii pregatit sa iti demonstrezi abilitatile si experienta printr-un CV trimis alaturi de recomandarea cuiva.

• Creeaza-ti un blog

Sunt persoane care s-au angajat in urma listarii propriului CV si a portofoliului intr-un blog. Myjob iti pune la dispozitie vizibilitatea de care ai nevoie in fata angajatorilor prin platforma bloguri.myjob.ro. Creeaza-ti un blog AICI si creste-ti sansele la angajare!

Fii constient ca iti poti imbunatati mereu CV-ul. Pregateste cate o varianta de curriculum vitae de fiecare data cand aplici pentru un alt job – personalizarea CV-ului denota interes. Nu astepta minuni din partea recrutorilor, faciliteaza-le munca prin documente concise si clare si ai sanse sporite sa fii chemat la un interviu.