Cunoaste-te mai bine, ca sa stii ce puncte tari si ce slabiciuni ai. Prezinta-ti dupa la interviu punctele tari, evitand sa pomenesti carentele. Rezolva in continuare urmatorul
test de personalitate si vezi cu ce abilitati iti completezi CV-ul.
La fiecare afirmatie acorda-ti intre 1 si 5 puncte astfel:
- 5 puncte – intotdeauna – excelent;
- 4 puncte – adesea – bine;
- 3 puncte – uneori - satisfacator;
- 2 puncte – rar – rezonabil;
- 1 punct – niciodata – slab.
1. Sunt inteligent. Inteleg instructiunile si directionarile corect si rapid.
2. Am initiativa. Muncesc mai mult decat mi se cere si o fac in mod independent.
3. Sunt punctual. Imi rezolv sarcinile la timp si ajung la ora stabilita la intalniri.
4. Am tact. Spun lucruri placute si fac ce trebuie in relatiile cu ceilalti.
5. Urmez regulile. Observ regulile scrise si nescrise din organizatie si le respect tot timpul.
6. Judec corect. Disting sarcinile importante de cele superficiale.
7. Vorbesc bine. Felul in care vorbesc adesea imi creeaza o impresie favorabila.
8. Ma port frumos. Sunt constient de felul in care comportamentul meu ii afecteaza pe ceilalti.
9. Sunt sanatos. Sunt practic energic tot timpul si nu ma imbolnavesc.
10. Sunt precis. Sunt bun la detalii si imi tin inregistrarile in ordine.
11. Sunt onest. Nu detin bani, timp sau provizii fara permisiune.
12. Sunt silitor. Sunt fericit cand sunt ocupat si am ce face tot timpul.
13. Sunt loial. Ma atasez de colegi si organizatia in care lucrez.
14. Sunt tenace. Urmaresc felul in care mi-au fost primite rezultatele sarcinilor si ofer raspunsuri prompte.
15. Sunt increzator. Imi cunosc obiectivele in viata sic red ca ele pot fi atinse.
16. Sunt capabil sa rezolv probleme. Raman calm sub presiune si in perioade de criza.
17. Sunt voios. Am simtul umorului, sunt flexibil si generos. Zambesc la toate lumea.
18. Sunt entuziast. Sunt dispus sa invat lucruri noi si sa iau parte la training-uri la munca.
19. Sunt concentrat asupra carierei. Nu ma deranjeaza sa petrec mai mult timp la munca.
20. Sunt creativ. Imi place sa contribui cu idei, dar imi displac instructiunile si rutina.
21. Sunt adaptabil. Ma mulez usor pe ceea ce vor oamenii de la mine, ma adaptez locurilor, lucrurilor si schimbarilor.
22. Am o minte deschisa. Accept criticile cu gratitudine si nu cu ostilitate.
23. Sunt de ajutor. Imi ofer ajutorul celor din jur inainte ca acestia sa mi-o ceara.
24. Sunt eficient. Imi rezolv treburile la timp si cu minimum de resurse.
25. Sunt politicos. Sunt manierat si niciodata nu ofensez o persoana pe care nu o simpatizez.
26. Sunt de incredere. Imi aduc contributia si fac lucrurile de rutina fara sa fiu impinsa de la spate.
In functie de rezultatele care ti-au iesit, actualizeaza-ti un
curriculum vitae cu puncte tari, pentru sanse mai mari la interviu.
Publicat de Myjob la data de 11 mai 2009
Comentarii:
e bun nu pot spune super,te ajuta sa te cunosti m-ai bine
daca l-ar citi toata lumea,macar cateva puncte,ar fi super.Nu puteti sa-l publicati undeva mai la vedere???
e ok
ceea ce doreste sa transmita articolul,este idea de angajat \"ideal\",dar aceste calitati sunt intersectate cu motivarea\",si depind de ea.munca este o prestatie care trebuie platita ,altfel devine voluntariat.
Daca raspundem cinstit,punctele tari, ne maresc increderea in noi.
E un articol bun care ar trebui sa te ajute sa iti maresti doza de incredere in sine si sa vrei mai mult, pentru ca atunci cand vei vrea mai mult vei munci mai mult si vei castiga mai mult
Teoretic e ideal ,practic momentele noastrea la angajare sunt cruciale ,diferite ca stari emotionale, uneori ne asumam prea multe calitati din execes de zel ,alteori ne subestimam din nu stiu ce motive .Pot zice ca unii angajatori chiar sunt bine pregatiti si stiu ce vor ,acum depinde si de norocul fiecaruia.Cred ca e bine sa te descrii asa cum esti ,minciuna are picioare scurte:P
e foarte binevenita aceasta idee
oamenii sunt asa cum sunt . nu trebuie acum sa ne descosa nu stiu ce angajator sau nu stiu ce persoana de care depindem. am ajuns niste animale de vanzare in capitalismul asta mizer in care traim. atata milogeala si atatea teste . parca am fi niste animale intr.o turma nu niste oamneni intre oameni.vrabia malai viseaza asa cum unii angajatori niste robotei harnici si devotati .hai sa mai lasam conditionarile astea la o parte , sau nu ca ne bate in cap rata la banca :))
intradevar e bun testul dar unele mai depind si de cat de motivat esti sa -ti desfasori activitatea respectiva
Gutu Elena ai invatat cumva la Sc 11 in gimnaziu ? Iasi.:)