Sarbatorile de iarna sunt, in general, o perioada moarta din punctul de vedere al recrutarii. Cei care nu si-au gasit un job asteapta anul viitor, iar cei care voiau sa isi schimbe locul de munca se bucura de concediu, ca sa se reorienteze dupa.

Am avut parte de o perioada tulbure in cariera acum cativa ani, cand m-am trezit la sfarsitul lui noiembrie fara job si cu perspective slabe sa imi gasesc altceva pana la finalul anului. Pe langa lipsa banilor chiar in prag de Sarbatori, ma gandeam cu groaza ca nu voi avea parte de un interviu pana la jumatatea lunii ianuarie sau chiar mai rau. Am aplicat pe ofertele inca existente online sceptica si fara prea mult entuziasm. Ce era de facut?

Trimiterea directa a CV-ului si a unei scrisori de intentie catre companii nu era o idee prea buna cand personalul de resurse umane se pregatea de concediu. Prietenii isi faceau planuri de vacanta, cunoscutii ma intrebau ce fac de Sarbatori, iar perspectivele mele nu pareau prea roz. Totusi, insistentele cu privire la intalniri si petreceri impreuna mi-au dat o idee: unde puteam anunta mai usor ca sunt in cautarea unui job daca nu printre cunoscuti?

Reteaua de contacte, necesara indiferent de anotimp

Craciunul ii face pe oameni mai ingaduitori si mai dornici sa stea de vorba. M-am intalnit in acel an nu doar cu amici din aceeasi bransa, ci si cu fosti colegi de liceu sau facultate cu care tineam legatura sporadic. Nu m-am angajat pana la inceputul anului, insa deja dupa 10 ianuarie am avut cateva interviuri, dintre care unul s-a si concretizat cu o oferta de munca.

Si nu, nu a fost vorba de pile si nici de o piata unde toti se angajau. Am vorbit in acel final de an cu foarte multi oameni pana am reusit sa obtin cateva informatii cu adevarat utile: cine ar putea angaja in domeniul meu, unde si cum sa trimit CV-ul, ce telefoane sa dau ca sa obtin un e-mail pe care sa sper ca il citeasca cineva.

Pregateste-te de Sarbatori cautandu-ti de munca

Am aflat atunci ca nu este indeajuns sa intrebi in stanga si in dreapta daca cineva a auzit de vreo angajare pe undeva. Ai nevoie de mai mult decat o aparenta curiozitate:

• promovare personala, indiferent daca acela cu care vorbesti te-ar putea ajuta sau nu;
• un CV bine pus la punct, adaptabil in functie de cui i-l dai, pentru ce companie si pentru ce post;
• o scrisoare de intentie personalizata, alaturata fiecarui CV trimis pe e-mail sau pur si simplu inmanat;
• intrebarea adresata cu o introducere de rigoare, pastrand aparentele;
• o lista lunga cu contacte de la care sa obtii alte contacte;
• muuulta, multa rabdare.

Aparent, este doar o cautare de locuri de munca folosind reteaua de contacte. Insa perioada Sarbatorilor este un foarte bun pretext ca sa poti da cateva telefoane, sa reiei legatura cu diversi amici si sa obtii mai usor informatii utile.