Alegerea unui salariu mare in detrimentul unui job bun pentru ascensiunea in cariera, deci cu promisiunea unui venit mai mare in viitor, este o dilema cu care te confrunti cel putin o data in viata profesionala. Fie ca este vorba despre un job la o companie mai mica, dar cu potential realist de dezvoltare, fie ca primesti un salariu bun acum, dar care creste foarte putin in urmatorii ani, alegerea iti afecteaza nu doar venitul lunar, ci si cariera per ansamblu.
Acesta nu este doar acela care presupune o pozitie de conducere, ci poate fi vorba, cel mai adesea, de un job care iti permite sa avansezi sau sa iti dezvolti abilitatile. Se poate crea astfel premisa unei avansari in cariera, chiar daca nu intr-un timp foarte scurt.
Care este solutia optima?
Cel mai dezirabil scenariu in cautarea de joburi este sa gasesti si sa obtii acel loc de munca indeajuns de bine remunerat incat sa iti mentina interesul si sa te ajute, totodata, in cariera. Totusi, cum poti fi sigur, chiar si intr-un astfel de sceariu, ca ai primit cel mai bun job cu un salariu pe masura? Afla mai multe despre tehnicile de negociere a salariului si fii mereu in avantaj!
Ce compromis faci in alegerea de job?
Deoarece lucrurile nu stau intotdeuna asa cum iti doresti, in momentul in care te confrunti cu aceasta dilema, ia un pix si doua foi pe care sa enumeri avantajele si dezavantajele fiecaruia dintre joburi. Desi poate parea la prima vedere pierdere de timp, aceasta metoda te ajuta sa clarificati ce este mai important pentru tine.
Avantajele si dezavantajele fiecarui tip de job
Daca nu esti presat momentan de situatia financiara, alegerea acestui job este cea potrivita.
Avantajele sunt evidente:
Dezavantajele sunt, in principal, facturile. In alegerea ta de job trebuie sa iei in considerare si posibilitatea de a re-negocia salariul dupa o perioada petrecuta in compania respectiva.
Cheltuielile curent trebuie acoperite, iar aceasta este principala ta grija. Intr-un asemenea context, alegerea este simpla: un job cu un salariu cat mai mare.
Avantajele, in acest caz, sunt clar de natura financiara, iar dezavantajele prespun activitati de rutina care nu iti aduc satisfactii in cariera. Daca alegi un astfel de job, ia in considerare si posibilitatea de a obtine un altul in aceeasi companie, care te multumeste pe plan profesional.
Totodata, poti opta pentru acest job temporar, cautand noi oportunitati. Daca nu ai deja unul, ia in considerare crearea unui CV online, pentru a-ti spori sansele.
Ultima actualizare: 25 septembrie 2008
Rating articol:
Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro
2010 ©Copyright Netbridge Services. Toate drepturile rezervate. 
Comentarii:
cariera...o data ce ai cariera ai bani
-Un job bun pentru cariera.
cam nerealist articolul ... nu cred ca exista joburi cu bani multi si cu activitati de rutina gen \"timpul trece leafa merge\". Daca exista spuneti-mi si mie si m-as duce singur pentru ca m-am \"plictisit\", daca se poate spune asa, de cata creativitae si cat trebuie sa-mi storc mintea sa gasesc solutii si cat timp petrec facand asta. Dar am niste bani cu care sa-mi platec facturile si sa-mi satisfac cateva capricii. Nu am insa deloc timp. Cele 8 ore de la servici sunt de fapt 10 si fara pauza de cafea, tigari, etc.
Chestia cu acceptarea unui job mai putin bine platit doar pentru perspectiva unei promovari e destul de ambigua....in Romania nu s-a ajuns pana acolo inat sa existe un management performant al carierei, asa ca de cele mai multe ori asteptarile sunt inselate de promisiuni de promovare, cu toate ca performanta este ridicata. Eu zic asa: daca ai posibilitatea de a alege intre un job prost platit cu \" posibilitati \" de promovare ( cel putin asa cum sustine angajatorul ) si un post bine platit dar care nu iti mai ofera sansa unei promovari, alege ultima varianta, fiindca intodeauna va exista o alternativa de promovare intr-o alta companie, pe un post si mai bine platit.
Eu pana acum am promovat doar schimbandu-mi locul de munca ( dublandu-mi si salariul la fiecare mutare ). Functioneaza.
toate bune si frumoase dragilor, dar cu timpul ce facem?
Salariu mare si 10-11 ore fara pauze sau 8 ore si mai modest? Noi, femeile cu copii, ce facem? Cine educa copiii ca prin telefon de la servici , slabe sperante! Si daca se apuca de prostii, droguri sau cine stie ce, la ce ne mai folosesc salariile mari?
Solutii domnilor specialisti!
Cu aceasta dilema ma confrunt eu acum. Am 2 joburi, in cadrul aceleiasi companii: unul imi permite sa stau putin la serviciu si sa imi iau niste bani bunicei la sfarsit de luna, dar cu promovarea in acel departament... cam prost.
Celalat job este de team-leader la departamentul companiei de call-center. Banii nu as putea spune ca sunt pe masura muncii prestate si a orelor petrecute efectiv in companie, nu numai in fata unui pc facand mucruri de rutina... cu operatorii nu e simplu!
Zic eu ca banii nu sunt pe masura, dar ar ajunge. Va trebui in curand sa renunt la unul dintre cele 2, pentru ca nu voi mai putea face fata sa stau 12h/zi, 4 ore la un job si la celalalt 8. Dupa cum am zis, jobul mai bine platit si cu \'statut\' necesita mai mult de 8 ore...
am observat ca 80%reprezinta frauda,munca cinstita mai are de luptat sa fie platita la valuarea de prest are..de catre acei putini cu teama de lege.. speranta ne tine tineri
Nu sunt 100% de aceeasi parere.Chiar daca ai un job bine platit cand ai o oportunitate pt bani multi ,in Romania nu e bine sa stai pe ganduri.Din pacate suntem ca footbalistii aici...daca nu faci bani multi in perioada de activitate a vietii risti sa ajungi un pensionar, fost director sau mare manager care traieste dintr-o pensie de r... .Asa ca sfatul meu pentru cei care lucreaza in vanzari este sa munceasca pe bani multi pt ca nici firmele nu sunt foarte stabile si dupa o varsta iti cauta nod in papura daca mergi pe linia de specialist si nu manager.