Un interviu de angajare are ca scop cunoasterea reciproca a candidatului si a companiei angajatoare. Intrebarile din partea recrutorului la un interviu de angajare pot fi ca un examen, iar felul in care te prezinti si raspunzi la ele iti poate aduce jobul vanat. Continuam descrierea diverselor tipuri de intrebari la un interviu de angajare, pentru a sti cum sa faci fata cu brio intalnirii cu angajatorul.
3. Intrebari de proba la un interviu de angajare
Unul dintre cele mai folositoare si mai sofisticate instrumente pentru un angajator, intrebarile de proba din cadrul unui interviu de angajare sunt folosite pentru a clarifica, justifica sau revela puncte tari sau slabe.
Aceste tipuri de intrebari la un interviu de angajare tind sa fie specifice si chiar predictibile si sunt folosite, in mod normal, cand candidatul devine prea vorbaret sau cand conversatia moleseste.
Exemple de intrebari de proba la un interviu de angajare:
4. Intrebari ipotetice la un interviu de angajare
Recrutorii adesea pun intrebari la un interviu de angajare care incep cu “Ce ai face daca...”. Acest lucru poate fi motivat de dorinta lor de a te verifica inca de la un prim interviu de angajare cum ai reactiona in diverse situatii la job, ce abilitati ai si cat de repede reactionezi. Raspunde la astfel de intrebari cat mai bine si fii capabil sa iti argumentezi afirmatia.
Exemple de intrebari ipotetice la un interviu de angajare:
5. Intrebari care induc raspunsul la un interviu de angajare
Per general, acest tip de intrebari la un interviu de angajare sugereaza un raspuns in continut. Prin folosirea unor astfel de intrebari la un interviu de angajare, recrutorul poate:
Poti sa fii de acord sau sa contrazici recrutorul la un interviu de angajare, depinde de valoarea de adevar a raspunsului sugerat de intrebare. Alegerea iti apartine. Oricum ar fi, incearca sa aduci argumente logice, nu emotionale, care sa iti sustina punctul de vedere. Tipuri de intrebari de inducere a raspunsului te pot determina, in cadrul unui interviu de angajare, sa iei decizia finala in legatura cu jobul companiei respective.
Exemple de intrebari de inducere a raspunsului la un interviu de angajare:
Citeste in articolul urmator despre alte tipuri de intrebari la un interviu de angajare:
Rating articol:
Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro
2010 ©Copyright Netbridge Services. Toate drepturile rezervate. 
Comentarii:
Stimati Domni,
Nu am vazut pana acum o firma
bine organizata.
Sa traiasca pilele si spga la accesare plan,
adica traficul si dictatura proletariatului care
mai ciubucareste si el si de fapt el conduce.
Asa ca as dori o firma cu dispecerat,
care poate fi condusa conform unei
strategii(soft) bine stabilita, de catre un dipecer
sau un grup de persoane, strategie facuta si
aprobata, legiferata,
precum instructia la CFR(daca cunoasteti ce
inseamna) - adica mai pe scurt - abandonarea
traficului - care nu are nimic comun cu
softul capitalismului sanatos.
Daca vine un patronel si se baga peste tine in momentul in care discuti cu un client(sau acleasi
lucru il face un argat - maistru sau proletar-cunostinta sau ruda cu patronelul - inseamna ca respectivul este beneficiarul unui trafic,are monopol asigurat -prin paghii politice-
si este on bun specialist in sisteme de saboti -
etrieri - adica un bun franar al anemicului
prescolar capitalism romanesc.
Trezitiva mai tineri capitalisti romani si
facetiva dispeceratul vostru - sructurativa domeniile - concepeti softul de conducere - nu fiti
obedienti in fata occidentului - tinetiva batosi -
asa cum Ioana Radu si Maria Tanase abia daca se inclinau cu 1,5 grde in fata potentatilor comunisti, in noaptea de revelion, in saloanele fostei Case a Scanteii.
Toate cele bune.
Coruptia si spaga sint pe primul loc la noi si cred ca nu dispar prea curind.
Toate institutiile, fie ele cat de mici sau cat de mari, practica sistemul de atragerea oamenilorlor\"ei pe ai lor\" .Totul este sa ai o relatie, un spate asigurat, sa te recomande o persoana din sistem .Altfel nu ai nici o sansa.Ori trebuie sa fii prea bun ,dar in acest caz ceilalti te vor sunta de teama sa nu le iei locul sau sa avansezi inaintea lor, ori ar trebui sa te fii nascut cu mult noroc.Este foarte greu sa patrunzi intr-o firma buna daca nu chiar imposibil.
Sunt de acord cu domnii.\"Traim in Romania si asta ne ocupa tot timpul!\"
Totusi inca mai sper ca lucrurile se linistii.Speranta moare ultima!
Speranta, sigur ca da. Si optimism. Cine cunoaste binisor istoria ultimilor ani, cine e suficient de batrin sa fi inteles ceva si din comunism, acela gaseste si un milion de dovezi ca lucrurile se schimba continuu si repede. Si nu numai in rau. Sa privim printre cei multi si anonimi, care schimba zi de zi realitatea, aparent trista, fara sa aiba parte de prea multa publicitate. Invingatorii sint cei care depasesc situatiile dificile. Oamenii si tara si lumea vor merge inainte fara sa verse prea multe lacrimi pentru ghinionisti.
in ziua de azi in aceasta tara ce se vrea europeana , dar este numai cu numele si prin dorinta bruselului, nu sa schimbat nimic de 18 ani si nici in urmatori 20 . Asta este starea de lucruri actuala si este greu de crezut ca cineva ar putea s-o schimbe .
Printr-un exces de sclipiciune , am reusit sa profanam \"verticalitatea si demnitatea \" si mai grav am reusit sa ii determinam si pe straini sa se contamineze cu fentarile noastre.De ce soselele din Occident nu se strica dupa 6 luini de la cirpeala ,ca in Romania? Stiati ca un ofiter de politie din Occident i se da de catre societate la investire masina si apartament in rate cu dobinda foarte mica si abia dupa 15 ani de serviciu poate sa devina proprietar? Insa vin si conditionari inerente, nu ca la noi.Daca este prins si condamnat de instanta , pierde tot ce a platit , pierde locul de munca si pozitia in societate , nemaiavind drept de practica in profesia pe care a profanat-o. La noi ce a patit doctorul Ciomu sau alti functionari? Constitutia spune ca nimeni nu este mai presus de lege!Si totusi parlamentarii nu pot fi judecati si anchetati pentru hotii cu acte .De aia Romania nu va evolua catre o tara civilizata.
Nu stiu de ce tot vorbiti atata de strainatate cata vreme nu stiti decat din auzite ce e acolo.
Daca s-ar face in alte tari, pe care le privim drept \"dezvoltate\" fata de Romania, reformele care se fac in Romania, si in ritmul rapid in care se fac, atunci oamenii din aceste tari nu ar rezista prea mult timp pe plan psihic.
In Romania se fac pasi mari care incearca sa acopere ani sau zeci de ani de dezvoltare lenta, si eu admir acest popor pentru puterea cu care face fata acestor schimbari.
Nu va ingrijorati, undeva la capatul tunelului se vede si o mica lumina. Depinde cat de departe privesti ca sa o poti vedea.