Team building-ul poate fi o provocare pentru tine! Un team building inseamna o sansa in plus pentru a-ti pune in valoare capacitatile, pentru a-ti cunoaste colegii, sefii, cultura organizationala a companiei si pentru a te afirma ca o persoana pe care se poate conta in echipa.
Exista cinci aspecte principale care te motiveaza pentru a participa la team building:
1. Scopul
Multi participanti la team building-uri au apreciat ca fiind motivanta misiunea pe care o au de indeplinit. Stii clar ce ai de facut si observi ca acest lucru se potriveste cu dorintele si cu nevoile tale profesionale. Mai mult, colegii tai de echipa sunt specializati in acelasi domeniu cu tine si gasirea de solutii comune te va stimula.
2. Competitia
Cand esti pus in fata unei provocari in cadrul team building-ului, intri in actiune mai repede si te simti mai multumit de munca pe care o depui. In plus, competitia intre echipe iti va creste sansele de a te face remarcat si de a-ti afla rolul in echipa.
3. Camaradenia
Team building-ul este locul unde poti descoperi si alte afinitati cu colegii tai, pe langa cele profesionale. Un team building iti ofera oportunitatea de a vedea in colegii de echipa niste camarazi, iar grupul functioneaza mai bine atat timp cat membrii sai se stimeaza reciproc.
4. Responsabilitatea
La team building esti stimulat de responsabilitatea pe care ti-o asumi in efectuarea cerintelor. Daca pana acum la job ti-ai facut munca de zi cu zi, acum este momentul sa arati tuturor ca poti sa iti asumi si alte responsabilitati si ca esti o persoana pe care se poate conta. Managerul va observa aceste lucruri.
Poti profita de orice team building daca esti atent la ce se intampla in jurul tau si daca inveti de la altii. In plus, prin concursurile organizate in cadrul team building-ului, iti poti descoperi noi aptitudini si te dezvolti ca individ.
Team building-ul reprezinta un proces prin care se incearca imbunatatirea relatiilor dintre membrii companiei in vederea atingerii obiectivelor comune. Pe tine ca angajat, team building-ul te motiveaza, te ajuta sa iti cunosti mai bine colegii si sa te faci remarcat. Urmareste mai multe despre acest subiect in articolele Myjob.
Rating articol:
Acest material este proprietatea Myjob.ro si nu poate fi reprodus sau distribuit fara acord prealabil.
Articolul poate fi citat integral sau partial numai cu specificarea sursei si link catre www.myjob.ro
2010 ©Copyright Netbridge Services. Toate drepturile rezervate. 
Comentarii:
Sunt intru totul de acord cu team building-ul si as dori sa imi gasesc pe cineva sa ma invete sa fac si eu.
Foarte interesant articolul si foarte adevarat....am avut ocazia sa particip la un astfel de team building si s-a dovedit a fi constructiv pt multi dintre participanti, mai ales pentru cei activi; si a fost, este si va fi binevenit pentru multe firme si pentru angajatii acestora, pentru imbunatatirea relatiilor dintre angajatori si angajati. Merita sa participati la asemenea intalniri...nu este o pierdere de timp, asa cum considera unii...
Monstruos!
Team-building= procedura de spalare a creierului. Oameni maturi sunt implicati in joculetze stupide si motivati profesional sa le rezolve. Rezultatul? Infrangerea personalitatii, increderea in colectiv (i.e. turma), constientizarea faptului ca esti doar o rotita in sistem si ca...e bine ca e asa.
La nivel planetar asta inseamna GLOBALIZARE. Nu asta vrem? Primul pas = intrare in UE. Daca e mai bine ptr. noi, acceptam cu placere, dar cine ne asigura de asta?Stimularea creativitatii prin competitie este cheia dezvoltarii. Asa mergem mai departe, dar unde mergem?