Problemele economice afecteaza preponderent anumite sectoare, cum ar fi cel auto sau cel industrial, unde se fac disponibilizari sau reduceri de salarii. O solutie pentru persoanele al caror
job este lovit de criza ar fi orientarea catre o
cariera noua. Acest lucru presupune doua aspecte:
- alegi un domeniu conex celui in care a activat anterior, dar mai ferit de tensiunile din piata;
- iti identifici si utilizezi aptitudini transferabile pentru noile locuri de munca.
Este drept ca ne confruntam cu o perioada grea din toate punctele de vedere, insa lucrurile pot fi controlate, atat timp cat persoana in cauza este constienta de propriile capacitati. Schimbarea poate fi benefica, chiar si daca este una impusa de imprejurari. Participantii la ultimul
sondaj Myjob.ro si-au exprimat parerea cu privire la domeniul ales in cazul in care ar fi nevoiti (sau chiar ar dori) sa isi schimbe
locul de munca. Pentru a acoperi o arie cat mai larga de sectoare de activitate, sondajul s-a efectuat in
doua sesiuni, in perioada
28 ianuarie - 4 februarie, cu un total de
4153 de respondenti.
Harta procentelor la
nivel national arata in urmatorul fel, pentru
ambele serii ale sondajului:
- Turism - 28.54%;
- Serviciu Clienti - 28.09%;
- Resurse umane 22.81%;
- Vanzari - 21.78%;
- Marketing - 20.99%
- Distributie - 19.20%;
- IT - 18.81%;
- Banci/finante - 17.00%;
- Telecomunicatii - 12.11%;
- Contabilitate - 10.66%.
Preferintele pentru domenii precum Turism sau Serviciu Clienti se argumenteaza prin gradul mai scazut de specializare pentru intrarea intr-un astfel de sector de activitate. In ciuda problemelor raportate de unele firme de HR, romanii opteaza in continuare pentru Resurse umane. Orice companie are nevoie de un departament de resurse umane, chiar daca nu face angajari in aceasta perioada.
Marketing si vanzari, sectoare abordabile
Vanzarile si marketingul sunt si ele la mare cautare si reprezinta o alternativa viabila pentru cei care vor sa isi schimbe cariera ca sa faca fata provocarilor din prezent. Cel mai scazut procent apartine domeniului Contabilitate, care este mai dificil de abordat. In general, se remarca diferentele relativ mici intre domenii, fapt ce arata ca romanii se simt in stare sa abordeze noi sectoare de activitate si nu se limiteaza din cauza crizei.
Romanii nu mai vor banci/finante
Actualele probleme din sistemul financiar i-a determinat pe multi respondenti sa ocoleasca domeniul Banci/finante, care era atat de cautat in anul precedent. Expansiunea creditelor s-a diminuat pana la eliminare, iar momentan acest sector nu este considerat a fi unul prea sigur.
Tinerii sunt mai maleabili
Cei mai multi respondenti au fost in Capitala, primele optiuni ale acestora indreptandu-se spre Serviciu clienti si Marketing, potrivit statisticilor Myjob. Urmatorii participanti, ca numar, au fost din Iasi, Brasov si Timis. Preferintele acestora s-au indreptat spre:
- Serviciu clienti, Turism si Marketing (Iasi);
- Serviciu clienti, Turism si Banci/finante (Brasov);
- Distributie, Resurse umane si Marketing (Timis).
Orientarea catre un alt domeniu de
cariera a reprezentat o varianta valabila in special pentru sectorul de varsta
21 - 30 de ani: cei mai multi participanti la sondaj se incadreaza in acest segment. Optiunile tinerilor se indreapta catre domeniile
Serviciu clienti si
Turism. La polul opus in ceea ce priveste disponibilitatea de a raspunde la sondaj si, implicit, de a-si schimba cariera, s-au aflat cei intre
46 si 55 de ani si
peste 55. Dintre cei care totusi si-au exprimat optiunea, aceasta se indreapta catre Serviciu clienti si Resurse umane.
Femeile sunt cele care isi schimba mai usor sectorul de activitate, raportul dintre sexe aratand astfel:
- 54% femei care prefera Serviciu clienti si Resursele umane;
- 46% barbati care s-ar indreptat, daca si-ar schimba jobul, catre Distributie si Marketing.
Absolventii de facultate sunt cei mai activi in ceea ce priveste participarea la studiul
Myjob, acestia alegand ca domeniul in cazul schimbarii jobului Serviciu clienti si Resursele umane. Cei care au absolvit doar liceul s-ar indrepta, mai degraba catre Distributie si Turism, in timp ce masteratii prefera IT-ul si Resursele umane.
Comentarii: